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AFRIK INTERIM recherche un Responsable Payroll à Kinshasa
CDD28 days ago
Job Description
RDC
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AFRIK INTERIM recherche un Responsable Payroll à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Responsable Payroll chez AFRIK INTERIM à Kinshasa. Type de Contrat: non précisé
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme supérieur (Master, Licence ou équivalent) en Ressources Humaines, Comptabilité, Finance ou Gestion.
- Formation complémentaire en management ou en droit social est un atout. Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie des processus de traitement de la paie et des obligations légales et sociales en RDC.
Expérience
- Expérience avérée en management d’équipe et en gestion de la relation client.
- Capacité à traiter des dossiers de paie complexes et à résoudre des litiges.
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de paie et du Pack Office.
Compétences personnelles (Soft skills) :
- Leadership naturel et capacité à fédérer, coacher et développer les compétences d’une équipe.
- Excellent sens du service client et diplomatie pour gérer les réclamations.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression.
- Esprit d’analyse et de synthèse pour arbitrer des situations complexes. Expérience demandée :
- Expérience significative (niveau Maîtrise) exigée dans la gestion de la paie, dont une première expérience réussie en management d’équipe, idéalement acquise en cabinet de conseil RH, en outsourcing ou au sein d’une grande entreprise. Instructions
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AFRIK INTERIM recherche un Responsable Payroll à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Responsable Payroll chez AFRIK INTERIM à Kinshasa. Type de Contrat: non précisé
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme supérieur (Master, Licence ou équivalent) en Ressources Humaines, Comptabilité, Finance ou Gestion.
- Formation complémentaire en management ou en droit social est un atout. Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie des processus de traitement de la paie et des obligations légales et sociales en RDC.
Expérience
- Expérience avérée en management d’équipe et en gestion de la relation client.
- Capacité à traiter des dossiers de paie complexes et à résoudre des litiges.
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de paie et du Pack Office.
Compétences requises
Compétences personnelles (Soft skills) :
- Leadership naturel et capacité à fédérer, coacher et développer les compétences d’une équipe.
- Excellent sens du service client et diplomatie pour gérer les réclamations.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression.
- Esprit d’analyse et de synthèse pour arbitrer des situations complexes. Expérience demandée :
- Expérience significative (niveau Maîtrise) exigée dans la gestion de la paie, dont une première expérience réussie en management d’équipe, idéalement acquise en cabinet de conseil RH, en outsourcing ou au sein d’une grande entreprise. Instructions pour postuler: Pour postuler à cette offre d’emploi à Kinshasa chez AFRIK INTERIM, les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV en format Word à l’adresse email : cv@afrikinterim.com . Vous pouvez également consulter notre site internet pour plus d’informations : www.afrikinterim.com . Description Entreprise: AFRIK INTERIM HR Services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre en RDC, spécialisé dans le recrutement, l’intérim, l’outsourcing, la gestion de la paie et le conseil stratégique. Ecrit par Odilon Shama Offre Complete: Lien vers offre complète Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Présentation du poste
Cette offre de AFRIK INTERIM recherche un Responsable Payroll à Kinshasa en RDC s'inscrit dans un contexte de croissance rapide du secteur privé . Les secteurs clés demandeurs incluent: mines, commerce, tech . Salaire moyen estimé 2026: 500 à 2500 USD. Marché émergent avec forte demande de cadres expérimentés Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi AFRIK INTERIM recherche un Responsable Payroll à Kinshasa vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.