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Coupe du monde : matchs du jour

Entreprise confidentielle
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Togo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Collecter les données provenant de différentes sources (bases de données, API, fichiers, systèmes métiers) et documenter les processus. Nettoyer, structurer, transformer et assurer la qualité, la cohérence et l'intégrité des données à exploiter. Réaliser des analyses descriptives et exploratoires afin d'identifier des tendances et des insights pertinents. Concevoir, maintenir et automatiser des tableaux de bord interactifs ainsi que le suivi des indicateurs clés de performance (KPI). Collaborer avec les équipes produit, techniques et métiers pour traduire leurs besoins et les accompagner dans l’interprétation des résultats. Contribuer à la diffusion d’une culture data et assurer une veille technologique sur les outils et méthodes d’analyse.

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

Le candidat idéal doit posséder une formation de niveau Licence en statistique, data science, informatique, économie ou dans un domaine connexe. Il doit maîtriser les outils d'analyse de données (Excel avancé, SQL) ainsi que les outils de visualisation de données tels que Power BI, Tableau ou Metabase. Une connaissance des langages d’analyse (Python, R) et des outils d'Intelligence Artificielle constitue un atout majeur. Le profil recherché se distingue par son esprit analytique développé, sa capacité de synthèse et son aptitude à vulgariser des résultats complexes pour des non-spécialistes. Rigoureux, organisé et attentif aux détails, il sait manipuler de grands volumes de données. Un niveau d'anglais technique pour la lecture de documentation, ainsi que des notions en gouvernance des données, en outils ETL ou une expérience en environnement Agile seront fortement appréciés. Pièces à fournir Non précisé Candidature

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Conseil Expert Candidature

Ce que ce poste implique Vous serez probablement en charge de la coordination logistique ou événementielle autour des matchs du jour de la Coupe du monde au Togo. Au quotidien, cela peut inclure la gestion des accès aux sites de diffusion, l’accueil du public, ou le suivi des horaires et des équipes. Attendez-vous à un rythme soutenu les jours de match, avec une forte composante terrain et relationnelle.

Compétences clés à mettre en avant Mettez en avant votre organisation, votre capacité à travailler sous pression et votre aisance avec les horaires flexibles. La maîtrise du français et de l’anglais est un plus pour communiquer avec les partenaires internationaux. Une expérience en gestion de foule ou en événementiel sportif sera particulièrement valorisée.

Conseil CV Taf4All Adaptez votre CV en listant clairement vos expériences en gestion d’événements ou de flux de personnes, même bénévoles. Utilisez des verbes d’action comme « coordonné », « supervisé » ou « géré ». Ajoutez une ligne sur votre disponibilité pour les week-ends et jours fériés, car les matchs tombent souvent à ces moments-là.

À vérifier avant de postuler Vérifiez si l’offre précise un employeur (fédération, chaîne TV, organisateur privé) et un contrat (CDD, vacation, bénévolat). Méfiez-vous des demandes de frais d’inscription ou de documents personnels avant un entretien. Contactez directement l’organisateur si l’entreprise n’est pas nommée.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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