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Coupe du monde : matchs du jour

Entreprise confidentielle
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Togo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

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Conseil Expert Candidature

Ce que ce poste implique Vous serez probablement en charge de la coordination logistique ou événementielle autour des matchs du jour de la Coupe du monde au Togo. Au quotidien, cela peut inclure la gestion des accès aux sites de diffusion, l’accueil du public, ou le suivi des horaires et des équipes. Attendez-vous à un rythme soutenu les jours de match, avec une forte composante terrain et relationnelle.

Compétences clés à mettre en avant Mettez en avant votre organisation, votre capacité à travailler sous pression et votre aisance avec les horaires flexibles. La maîtrise du français et de l’anglais est un plus pour communiquer avec les partenaires internationaux. Une expérience en gestion de foule ou en événementiel sportif sera particulièrement valorisée.

Conseil CV Taf4All Adaptez votre CV en listant clairement vos expériences en gestion d’événements ou de flux de personnes, même bénévoles. Utilisez des verbes d’action comme « coordonné », « supervisé » ou « géré ». Ajoutez une ligne sur votre disponibilité pour les week-ends et jours fériés, car les matchs tombent souvent à ces moments-là.

À vérifier avant de postuler Vérifiez si l’offre précise un employeur (fédération, chaîne TV, organisateur privé) et un contrat (CDD, vacation, bénévolat). Méfiez-vous des demandes de frais d’inscription ou de documents personnels avant un entretien. Contactez directement l’organisateur si l’entreprise n’est pas nommée.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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