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Ce que ce poste implique
Vous serez probablement en charge de la coordination logistique ou événementielle autour des matchs du jour de la Coupe du monde au Togo. Au quotidien, cela peut inclure la gestion des accès aux sites de diffusion, l’accueil du public, ou le suivi des horaires et des équipes. Attendez-vous à un rythme soutenu les jours de match, avec une forte composante terrain et relationnelle.
Compétences clés à mettre en avant
Mettez en avant votre organisation, votre capacité à travailler sous pression et votre aisance avec les horaires flexibles. La maîtrise du français et de l’anglais est un plus pour communiquer avec les partenaires internationaux. Une expérience en gestion de foule ou en événementiel sportif sera particulièrement valorisée.
Conseil CV Taf4All
Adaptez votre CV en listant clairement vos expériences en gestion d’événements ou de flux de personnes, même bénévoles. Utilisez des verbes d’action comme « coordonné », « supervisé » ou « géré ». Ajoutez une ligne sur votre disponibilité pour les week-ends et jours fériés, car les matchs tombent souvent à ces moments-là.
À vérifier avant de postuler
Vérifiez si l’offre précise un employeur (fédération, chaîne TV, organisateur privé) et un contrat (CDD, vacation, bénévolat). Méfiez-vous des demandes de frais d’inscription ou de documents personnels avant un entretien. Contactez directement l’organisateur si l’entreprise n’est pas nommée.
🎯 Make your application ATS-ready
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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