T4
Assistant (e) en communication, plaidoyer, mobilisation des ressources
CDIabout 2 months ago
Job Description
Ouagadougou
CDI
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Dans le cadre de la mise en oeuvre de ses activités et de ses projets/ programmes, l’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) recherche un (e) Chargé(e) de communication, plaidoyer et mobilisation des ressources. I.
a) Missions/Responsabilités/tâches : Le/la Chargé(e) de communication, plaidoyer et mobilisation des ressources aura pour missions d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie de communication, de plaidoyer et de mobilisation des ressources de l’OCADES Caritas Burkina, d’animer le site Web et les réseaux sociaux de l’organisation, d’assurer la documentation, l’archivage et la communication sur les projets, les programmes et les initiatives de développement de l’organisation, de participer à la conception et à la diffusion des outils de communication et des publications du réseau, d’appuyer les secrétariats exécutifs diocésains dans leurs démarches de communication, de procéder à la collecte, au traitement et à la diffusion régulière des informations sur les activités de l’OCADES Caritas Burkina.
b) Profil et qualifications requises Les qualités/connaissances/compétences principales demandées
Expérience
avoir une expérience professionnelle significative d’au moins 03 ans dans le domaine de la communication des organisations et de la mobilisation des ressources ; avoir une bonne maîtrise des logiciels de conception ; avoir une bonne expérience dans les prises de vues (photos, vidéos, etc.) ; avoir une bonne connaissance de l’environnement médiatique national et international ; avoir une bonne maîtrise des techniques de rédaction journalistiques.
Formation / Diplômes
c)Diplômes et niveaux de formation Le diplôme de recrutement est au moins le niveau Bac+4 en communication des entreprises, communication pour le développement. Une expérience confirmée de 03 ans dans la gestion de la communication des organisations ou des projets et programmes est exigée.
II.
une demande manuscrite adressée au Secrétaire Général de l’OCADES Caritas Burkina ; une lettre de motivation ; un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ; une copie du diplôme requis ; des copies des diplômes, certificats et attestations ; une copie de la carte nationale d’identité Burkinabé ; un casier judiciaire de moins de trois mois sera fourni si le candidat est présélectionné.
Localisation
III. Lieu et Les dossiers de candidature sont envoyés en version numérique à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Pour tout renseignement, veuillez
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Expert Application Advice
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.