BO
01 COMMERCIAL - CHARGE DU SUIVI DE LA PERFORMANCE ET DE L’ANIMATION DU RESEAU D’AGENCE H/F
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
LA BANK OF AFRICA (BOA) recrute pour ces postes (26 Mai
Formation / Diplômes
Titre du Poste : 02 postes
Localisation
Lieu du Travail : Côte d'Ivoire Description de l'emploi BANK OF AFRICA vous offre des opportunités de carrière dans des domaines variés, de réelles possibilités de promotion interne et une grande ouverture internationale.
POSTE 1 : CHARGE DE COMPTES ENTREPRISES H/F
A BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE
- 01 CHARGE DE COMPTES ENTREPRISES H/F
Missions principales
Rattaché(e) au Directeur de l’un des Centres d’Affaires et en binôme avec un Chargé d’Affaires Entreprises, vos principales missions seront : Ø Assurer le montage et le suivi des dossiers de crédit ; Ø Contribuer à l’analyse du risque de contrepartie ; Ø Participer avec le Chargé d’Affaires au développement du portefeuille clients et prospects en maîtrisant les risques ; Ø S’assurer de la qualité de service.
PRINCIPALES ACTIVITES :
§ Collecter/exploiter l’ensemble des états de gestion clients/prospects (comptables, financières, fiscales; § Enrichir la base de prospects et contribuer à l’amélioration des relations avec les clients (écoute…) § Analyser et préparer dans les délais les dossiers de crédits dans les conditions tarifaires définis avec le client ; § Suivre le circuit du dossier de crédit jusqu’à son dénouement § Mettre à jour les différents échéanciers : dossiers échus, garanties non formalisées ; § Assurer le suivi des demandes de dépassement ; § Suivre les indicateurs d’activités et de risque sur les dossiers ; § Reporter au Chargé d’Affaires les résultats d’analyse du Portefeuille (mouvements créditeurs par période, dégradation de la rentabilité…) ; § Suivre le traitement des réclamations conformément aux engagements de la banque vis-à-vis du client et aux procédures internes.
Profil recherché
§ Niveau d’étude : Bac +4/5 en Comptabilité, Banque, finances ou sciences de gestion.
Expérience
§ Expérience professionnelle requise : 03 ans souhaité dans une fonction similaire. § Connaissances requises : Maîtrise des opérations bancaires et de la réglementation ; Maîtrise de la gestion du risque de crédit, l’analyse financière et économique ; Connaissance des produits/services et conditions tarifaires de la banque ; Bonne connaissance de la gestion de la relation commerciale ; Solide maitrise des outils bureautiques et de l’applicatif bancaire IGOR. § Savoir être : Capacité d’analyse, de synthèse ; Capacité de négociation et sens de la rentabilité ; Capacité rédactionnelle et de communication ; Capacité à travailler une équipe ; Sens de l’organisation, de méthode et de l’éthique professionnelle. Cliquez ici
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — BOa précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.