GI

Comptable Agricole

GIC PAL
📍 Bonabéri, Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Bonabéri, Douala, Littoral, Cameroon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

GIC PAL recrute un Comptable Agricole pour assurer la gestion comptable, financière et administrative de la plantation. Vous veillerez à la bonne tenue de la comptabilité, au suivi des coûts de production, à la gestion de la trésorerie et à la production d'informations financières fiables pour une prise de décision efficace.

Missions principales :

A. Comptabilité Générale Enregistrer quotidiennement les opérations comptables. Vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs. Enregistrer les ventes de régimes de palme ou d'huile de palme. Suivre les encaissements et les décaissements. Réaliser les rapprochements bancaires mensuels. Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables.

B. Comptabilité Agricole Suivre les dépenses par parcelle ou bloc de plantation. Enregistrer les coûts de préparation des terrains, de plantation et d'entretien. Suivre les consommations d'engrais, produits phytosanitaires et carburant. Calculer le coût de production par hectare et par tonne de régimes. Élaborer les états de suivi des coûts agricoles.

C. Gestion de la Trésorerie Préparer les paiements fournisseurs. Suivre les avances de caisse. Contrôler les dépenses opérationnelles. Préparer les états de trésorerie. Participer à l'élaboration du budget de trésorerie.

D. Gestion des Stocks Assurer le suivi comptable des stocks : Engrais, Herbicides, Insecticides, Pièces de rechange, Carburant, Lubrifiants, Fournitures diverses. Participer aux inventaires physiques. Contrôler les écarts de stock.

E. Gestion de la Paie Préparer les éléments variables de paie. Vérifier les états de présence. Contrôler les heures supplémentaires. Calculer les primes de rendement. Préparer les états de paiement des ouvriers temporaires.

F. Fiscalité Préparer les déclarations fiscales. Assurer le suivi des échéances fiscales et sociales. Collaborer avec les commissaires aux comptes et les administrations.

G. Reporting Préparer les rapports mensuels : Situation de trésorerie, Compte d'exploitation, Suivi budgétaire, État des dépenses par parcelle, Coût de production, Tableaux de bord financiers.

Profil recherché :

Formation / Diplômes : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion, ou Comptabilité et Gestion des Entreprises.

Expérience : 1 à 3 ans d'expérience en comptabilité. Une première expérience dans une exploitation agricole, une plantation ou une entreprise agro-industrielle constitue un atout.

Compétences techniques : Maîtrise de la comptabilité générale, comptabilité analytique, gestion budgétaire, suivi de trésorerie, gestion des stocks, comptabilité des immobilisations, rapprochements bancaires. Bonne maîtrise de Microsoft Excel, Word, Sage Comptabilité, Odoo ou logiciel équivalent.

Niveau d'expérience : Débutant / 1 à 2 ans d'expérience. Niveau d'études minimum : Licence.

Documents de candidature : Attestation de Formation, Diplômes ou Certifications, Attestation de Travail, Curriculum Vitae.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — GIC PAL exige une maîtrise opérationnelle de Sage, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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