Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ECOBANK recrute un Gestionnaire de groupe : Assurance et innovation continues basées sur les données
Lieu : Togo, Sénégal
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Contexte du poste
Dans le cadre de son développement, ECOBANK recherche un Gestionnaire de groupe dédié à l'assurance et à l'innovation continue basée sur les données. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de croissance et vise à renforcer l'offre de services de la banque.
Missions principales
Développement et gestion efficiente et proactive du portefeuille client attribué, avec une orientation sur les objectifs assignés. Assurer un service de qualité à la clientèle. Analyser et monter les dossiers de crédit sur la base d'informations qualitatives et quantitatives relatives aux clients Grandes Entreprises, à leurs secteurs d'activité et à l'environnement macroéconomique national et international. Contribuer à la réalisation des objectifs de la division/département en termes de mobilisation des ressources et de génération de revenus d'intérêts et de commissions. Contribuer à la commercialisation des solutions digitales. S'assurer du suivi des requêtes des clients internes et externes. Assurer une coordination avec les clients du portefeuille GC. Prendre en charge les problèmes de manière à améliorer la qualité de service et maximiser les revenus. S'assurer, en collaboration avec les chargés de comptes, de l'approbation, de la mise en place et du suivi des crédits. Promouvoir une cohésion et un esprit de collaboration au sein de la Division Global Corporate. Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie.
Profil recherché
Formation : BAC+4 minimum en Sciences économiques, option Sciences de gestion.
Expérience et compétences : Bonne connaissance des outils d'analyse financière, des techniques bancaires de financement, des procédures relatives aux personnes morales (notamment GCPPM, Conformité), des produits et services de la banque, et des procédures produits de prêt et crédit. Être bilingue (anglais-français). Familiarité avec les chiffres et les états financiers.
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Conseil Expert Candidature
Recrutement massif lancé à ECOBANK (26 janvier 2026)
Formation / Diplômes
Titre du Poste : 03 postes
Localisation
Lieu du Travail : Togo, Sénégal Date de Soumission : 07/07/2026 Description de l'emploi Recrutement massif lancé à ECOBANK ! Gestionnaire de Compte Local Corporate Global Sénégal Soyez le premier à postuler Description de l’emploi
OBJECTIF DU POSTE
Développement et gestion efficiente et proactive du portefeuille client attribué, avec une orientation sur les objectifs assignés Assurer un service de qualité à la clientèle Analyse et montage des dossiers de crédit sur la base d’informations qualitatives et quantitatives relatives aux clients Grandes Entreprises, à leurs secteurs d’activité et l’environnement macroéconomique national et international. Contribuer à la réalisation des objectifs de la division/département en termes de mobilisation des ressources et de génération de
Missions principales
revenu d’intérêts et de commissions Contribuer à la commercialisation des solutions digitales S’assurer du suivi des requêtes des clients internes et externes Assurer une coordination avec les clients du portefeuille GC/ Prendre en charge les problèmes de manière à améliorer la qualité de service et maximiser les revenus S’assurer en collaboration avec les chargés de comptes, de l’approbation, de la mise en place et du suivi des crédits Promouvoir une cohésion, et un esprit de collaboration au sein de la Division Global corporate
Autres informations
Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie FORMATION ACADÉMIQUE ET EXIGENCES D’EXPÉRIENCE Niveau d’Études requis : BAC+4 Minimum
Expérience
Compétences & expériences requises :
- Sciences économiques option sciences de gestion
- Bonne connaissance des outils d’analyse financière
- Connaissance des techniques bancaires de financement
- Être bilingue (anglais-français) COMPÉTENCES REQUISÉES Familiarité avec les chiffres, les états financiers Bonne connaissance des Procédures relatives aux personnes morales notamment celles liées à l’octroi de crédit (GCPPM, Conformité…) Bonne connaissance des produits et services de la banque Bonne Connaissance des procédures produits de prêt et crédit Postuler maintenant Infos sur l’emploi Identification de l’emploi1393 Date de publication26/06/2026 15:40
Niveau de diplômeUniversité (4 ans) Horaire de travailTemps plein Lieux Km 5, Avenue Cheikh Anta Diop, SN Poste 2 : Gestionnaire de groupe : Assurance et innovation continues basées sur les données Poste 3 : Gestionnaire de comptes Régional & Haut Local Corporate
Présentation du poste
Cette offre de Gestionnaire de groupe : Assurance et innovation continues basées sur les données en Bénin s'inscrit dans un contexte de croissance . Les secteurs clés demandeurs incluent: divers . Salaire moyen estimé 2026: N/A à N/A local. Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Gestionnaire de groupe : Assurance et innovation continues basées sur les données vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.