T4
Formulaire de recherche
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
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Ce que ce poste implique Sans description détaillée, ce poste de "Formulaire de recherche" au Sénégal semble lié à la collecte, la saisie ou l'analyse de données. Au quotidien, vous pourriez concevoir des questionnaires, traiter des réponses (physiques ou numériques) et compiler des rapports pour des études de marché, des enquêtes sociales ou des projets de développement. La mission exige rigueur organisationnelle et capacité à interpréter des informations brutes pour les transformer en insights exploitables.
Compétences clés à mettre en avant Mettez l'accent sur la maîtrise d'outils de collecte (Excel avancé, KoboToolbox, Google Forms) et la gestion de bases de données. Valorisez aussi votre expérience en enquêtes de terrain, en contrôle qualité des données ou en rédaction de rapports synthétiques. Au Sénégal, la connaissance du contexte local (langues, zones rurales/urbaines) est un plus distinctif.
Conseil CV Taf4All Même sans descriptif, adaptez votre CV en créant une rubrique "Projets de recherche" : listez 2-3 missions où vous avez conçu des formulaires, supervisé des collectes ou nettoyé des jeux de données. Utilisez des verbes d'action concrets ("conçu", "traité", "analysé") et mentionnez les logiciels utilisés. Si vous avez travaillé avec des ONG ou instituts sénégalais, soulignez-le pour montrer votre réseau local.
À vérifier avant de postuler Vérifiez l'identité de l'employeur (site web, email professionnel, présence LinkedIn). Méfiez-vous des offres demandant des frais de dossier ou des avances pour "matériel". Confirmez le type de contrat (CDD, mission freelance) et la rémunération avant tout engagement. N'hésitez pas à demander un descriptif détaillé des tâches par email.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.