Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Ce que ce poste implique Sans description détaillée, ce poste de "Formulaire de recherche" au Sénégal semble lié à la collecte, la saisie ou l'analyse de données. Au quotidien, vous pourriez concevoir des questionnaires, traiter des réponses (physiques ou numériques) et compiler des rapports pour des études de marché, des enquêtes sociales ou des projets de développement. La mission exige rigueur organisationnelle et capacité à interpréter des informations brutes pour les transformer en insights exploitables.
Compétences clés à mettre en avant Mettez l'accent sur la maîtrise d'outils de collecte (Excel avancé, KoboToolbox, Google Forms) et la gestion de bases de données. Valorisez aussi votre expérience en enquêtes de terrain, en contrôle qualité des données ou en rédaction de rapports synthétiques. Au Sénégal, la connaissance du contexte local (langues, zones rurales/urbaines) est un plus distinctif.
Conseil CV Taf4All Même sans descriptif, adaptez votre CV en créant une rubrique "Projets de recherche" : listez 2-3 missions où vous avez conçu des formulaires, supervisé des collectes ou nettoyé des jeux de données. Utilisez des verbes d'action concrets ("conçu", "traité", "analysé") et mentionnez les logiciels utilisés. Si vous avez travaillé avec des ONG ou instituts sénégalais, soulignez-le pour montrer votre réseau local.
À vérifier avant de postuler Vérifiez l'identité de l'employeur (site web, email professionnel, présence LinkedIn). Méfiez-vous des offres demandant des frais de dossier ou des avances pour "matériel". Confirmez le type de contrat (CDD, mission freelance) et la rémunération avant tout engagement. N'hésitez pas à demander un descriptif détaillé des tâches par email.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.