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Entreprise confidentielle
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

RDC
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

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Conseil Expert Candidature

Ce que ce poste implique Vous serez probablement chargé de gérer l’interface WordPress d’un site à fort trafic, en assurant la maintenance, les mises à jour de sécurité et l’optimisation des performances. Selon le contexte en RDC, cela peut inclure la coordination avec des équipes locales pour adapter le contenu aux réalités du marché congolais (langues, bande passante, mobile). Attendez-vous à résoudre rapidement des bugs techniques et à garantir une expérience utilisateur fluide.

Compétences clés à mettre en avant Maîtrise de WordPress (thèmes, plugins, hooks), HTML/CSS de base, et notions de sécurité web (sauvegardes, mise à jour). En RDC, la gestion de l’hébergement local (faible bande passante, coupures) est un atout. Montrez aussi votre capacité à travailler avec des outils de collaboration à distance (Slack, Trello) et à documenter vos actions en français.

Conseil CV Taf4All Ajoutez une ligne « Projet WordPress RDC » sous vos expériences : décrivez un site que vous avez optimisé pour un public congolais (ex. : temps de chargement réduit de 30 % via un cache local). Mettez en avant toute expérience avec des plugins spécifiques (WooCommerce, Elementor) et précisez que vous maîtrisez les versions récentes de WordPress (6.x). Évitez les généralités sur « l’informatique ».

À vérifier avant de postuler Vérifiez si l’offre mentionne un contrat clair (CDI, CDD ou freelance) et si l’entreprise a une présence légale en RDC (adresse, numéro RCCM). Méfiez-vous des demandes de paiement pour « frais de dossier » ou « formation préalable ». Contactez directement le recruteur via le site d’origine pour confirmer la mission et le salaire.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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