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Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

RDC
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Ce que ce poste implique Vous serez probablement chargé de gérer l’interface WordPress d’un site à fort trafic, en assurant la maintenance, les mises à jour de sécurité et l’optimisation des performances. Selon le contexte en RDC, cela peut inclure la coordination avec des équipes locales pour adapter le contenu aux réalités du marché congolais (langues, bande passante, mobile). Attendez-vous à résoudre rapidement des bugs techniques et à garantir une expérience utilisateur fluide.

Compétences clés à mettre en avant Maîtrise de WordPress (thèmes, plugins, hooks), HTML/CSS de base, et notions de sécurité web (sauvegardes, mise à jour). En RDC, la gestion de l’hébergement local (faible bande passante, coupures) est un atout. Montrez aussi votre capacité à travailler avec des outils de collaboration à distance (Slack, Trello) et à documenter vos actions en français.

Conseil CV Taf4All Ajoutez une ligne « Projet WordPress RDC » sous vos expériences : décrivez un site que vous avez optimisé pour un public congolais (ex. : temps de chargement réduit de 30 % via un cache local). Mettez en avant toute expérience avec des plugins spécifiques (WooCommerce, Elementor) et précisez que vous maîtrisez les versions récentes de WordPress (6.x). Évitez les généralités sur « l’informatique ».

À vérifier avant de postuler Vérifiez si l’offre mentionne un contrat clair (CDI, CDD ou freelance) et si l’entreprise a une présence légale en RDC (adresse, numéro RCCM). Méfiez-vous des demandes de paiement pour « frais de dossier » ou « formation préalable ». Contactez directement le recruteur via le site d’origine pour confirmer la mission et le salaire.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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