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Coris Bank recrute un Ingénieur développeur d'application senior
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
Stages Burkina Faso . 2026 1 commentaires BCODE recherche un Stagiaire Développeur Python / ERP Entreprise: BCODE Lieu: Ouagadougou Type de contrat: Stage n passionné par les systèmes ERP pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez au développement et à la maintenance de notre solution ERP basée sur Python, en collaboration avec des développeurs expérimentés. Cette immersion vous permettra de contribuer à des projets concrets tout en développant vos compétences techniques et fonctionnelles dans un environnement professionnel stimulant. Vous serez encadré pour acquérir une maîtrise des bonnes pratiques de développement et des processus métiers liés à l'ERP. Possibilité de recrutement à l'issue du stage. Profil recherché
- Bac+3 en Génie logiciel ou équivalent
- Bonne maîtrise de Python (framework Django ou Flask apprécié)
- Connaissances de base en bases de données (SQL) et modélisation de données
- Compréhension des concepts de base des ERP (processus métiers, modules)
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement
- Rigueur, autonomie et curiosité technique
Expérience
- Une première expérience (projet académique ou stage) en développement Python est un plus
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Python, SQL. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.