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Responsable Commercial et Produits H/F

InTouch
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a plus d’un an

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste

Responsabilités

Le Responsable Commercial et Produit est responsable de la définition, du déploiement et de la performance du portefeuille de produits et services de la filiale d'InTouch au Sénégal. Il agit comme point focal entre le Groupe, les filiales et les partenaires pour assurer le succès commercial et opérationnel des solutions lancées sur le marché. Il assure la gestion du cycle de vie des produits, le développement de partenariats stratégiques (techniques, financiers, réglementaires), la veille concurrentielle, et porte la responsabilité complète du P&L des lignes de produits et des modèles économiques associés. 1. Stratégie Produits & Cycle de Vie

  • DĂ©finir la stratĂ©gie produit locale en cohĂ©rence avec les prioritĂ©s du Groupe.
  • Piloter le cycle de vie des produits : cadrage, lancement, suivi, amĂ©lioration continue, arrĂŞt Ă©ventuel.
  • Élaborer les business models pour chaque service et garantir leur viabilitĂ© Ă©conomique.
  • Suivre la qualitĂ© de service (QoS), la conformitĂ© rĂ©glementaire et la satisfaction client. 2. ResponsabilitĂ© du P&L
  • DĂ©finir et suivre les objectifs de revenus, de marge et de rentabilitĂ© pour chaque produit.
  • Piloter les coĂ»ts associĂ©s aux produits (techniques, commerciaux, rĂ©glementaires).
  • Produire des analyses de performance financière et proposer des plans d’action correctifs. 3. Veille concurrentielle & analyse de marchĂ©
  • Assurer une veille active sur les tendances du marchĂ©, les innovations et les concurrents.
  • Identifier les menaces et opportunitĂ©s commerciales, rĂ©glementaires ou technologiques.
  • Partager les analyses marchĂ© avec les Ă©quipes internes et le Groupe pour enrichir les dĂ©cisions stratĂ©giques. 4. Coordination Groupe & DĂ©ploiement MarchĂ©
  • ĂŠtre l’interlocuteur principal des BU Groupe pour les dĂ©ploiements locaux.
  • Adapter les solutions Groupe aux rĂ©alitĂ©s du marchĂ© sĂ©nĂ©galais (usages, rĂ©glementation, environnement concurrentiel).
  • Coordonner la mise en Ĺ“uvre des produits avec les parties prenantes internes et externes. 5. DĂ©veloppement & gestion des partenariats produits
  • Identifier, nĂ©gocier et mettre en place les partenariats nĂ©cessaires au dĂ©ploiement des produits (techniques, financiers, rĂ©glementaires).
  • Assurer la gouvernance et le suivi des partenariats dans une logique de performance et de conformitĂ©.
  • Garantir leur contribution Ă  la stratĂ©gie de croissance de l’entreprise.

Profil recherché

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expĂ©rience dans les domaines fintech, mobile money, services financiers ou tĂ©lĂ©coms;
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e dans des fonctions commerciales, produits ou dĂ©veloppement stratĂ©gique;
  • Exposition significative Ă  la gestion de projets multi-acteurs (groupes, filiales, partenaires);

Formation / DiplĂ´mes

  • Formation supĂ©rieure Bac +5 (École de commerce, ingĂ©nierie, marketing, stratĂ©gie ou Ă©quivalent);
  • Niveau professionnel en anglais requis pour les Ă©changes Groupe et partenaires;
  • MaĂ®trise des outils de gestion de projets, de reporting produit/finance, et de modĂ©lisation business;
  • SensibilitĂ© aux sujets technologiques, rĂ©glementaires et d’innovation dans les services financiers digitaux. CompĂ©tences business modĂ©les roadmap produit Ă©tude de marchĂ© Informations complĂ©mentaires Niveau d'Ă©tude : Bac +5 / Master ExpĂ©rience requise : > 5 ans

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Conseil Expert Candidature

Description du poste Le Responsable Commercial et Produit est responsable de la définition, du déploiement et de la performance du portefeuille de produits et services de la filiale d'InTouch au Sénégal. Il agit comme point focal entre le Groupe, les filiales et les partenaires pour assurer le succès commercial et opérationnel des solutions lancées sur le marché.

Responsabilités

Il assure la gestion du cycle de vie des produits, le développement de partenariats stratégiques (techniques, financiers, réglementaires), la veille concurrentielle, et porte la responsabilité complète du P&L des lignes de produits et des modèles économiques associés.

  • 1. StratĂ©gie Produits & Cycle de Vie
  • DĂ©finir la stratĂ©gie produit locale en cohĂ©rence avec les prioritĂ©s du Groupe.
  • Piloter le cycle de vie des produits : cadrage, lancement, suivi, amĂ©lioration continue, arrĂŞt Ă©ventuel.
  • Élaborer les business models pour chaque service et garantir leur viabilitĂ© Ă©conomique.
  • Suivre la qualitĂ© de service (QoS), la conformitĂ© rĂ©glementaire et la satisfaction client.
  • 2. ResponsabilitĂ© du P&L
  • DĂ©finir et suivre les objectifs de revenus, de marge et de rentabilitĂ© pour chaque produit.
  • Piloter les coĂ»ts associĂ©s aux produits (techniques, commerciaux, rĂ©glementaires).
  • Produire des analyses de performance financière et proposer des plans d’action correctifs.
  • 3. Veille concurrentielle & analyse de marchĂ©
  • Assurer une veille active sur les tendances du marchĂ©, les innovations et les concurrents.
  • Identifier les menaces et opportunitĂ©s commerciales, rĂ©glementaires ou technologiques.
  • Partager les analyses marchĂ© avec les Ă©quipes internes et le Groupe pour enrichir les dĂ©cisions stratĂ©giques.
  • 4. Coordination Groupe & DĂ©ploiement MarchĂ©
  • ĂŠtre l’interlocuteur principal des BU Groupe pour les dĂ©ploiements locaux.
  • Adapter les solutions Groupe aux rĂ©alitĂ©s du marchĂ© sĂ©nĂ©galais (usages, rĂ©glementation, environnement concurrentiel).
  • Coordonner la mise en Ĺ“uvre des produits avec les parties prenantes internes et externes.
  • 5. DĂ©veloppement & gestion des partenariats produits
  • Identifier, nĂ©gocier et mettre en place les partenariats nĂ©cessaires au dĂ©ploiement des produits (techniques, financiers, rĂ©glementaires).
  • Assurer la gouvernance et le suivi des partenariats dans une logique de performance et de conformitĂ©.
  • Garantir leur contribution Ă  la stratĂ©gie de croissance de l’entreprise.

Profil recherché

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expĂ©rience dans les domaines fintech, mobile money, services financiers ou tĂ©lĂ©coms;
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e dans des fonctions commerciales, produits ou dĂ©veloppement stratĂ©gique;
  • Exposition significative Ă  la gestion de projets multi-acteurs (groupes, filiales, partenaires);

Formation / DiplĂ´mes

  • Formation supĂ©rieure Bac +5 (École de commerce, ingĂ©nierie, marketing, stratĂ©gie ou Ă©quivalent);
  • Niveau professionnel en anglais requis pour les Ă©changes Groupe et partenaires;
  • MaĂ®trise des outils de gestion de projets, de reporting produit/finance, et de modĂ©lisation business;
  • SensibilitĂ© aux sujets technologiques, rĂ©glementaires et d’innovation dans les services financiers digitaux. CompĂ©tences business modĂ©les roadmap produit Ă©tude de marchĂ© Informations complĂ©mentaires Niveau d'Ă©tude : Bac +5 / Master ExpĂ©rience requise : > 5 ans

Présentation du poste

Cette offre de Responsable Commercial et Produits H/F en Sénégal s'inscrit dans un contexte de centre technologique africain . Les secteurs clés demandeurs incluent: tech, fintech, startups . Salaire moyen estimé 2026: 400K à 2M FCFA. Dakar attire les talents internationaux — salaires reflètent cette réalité Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Responsable Commercial et Produits H/F vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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