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Responsable IT

ARESS Senegal
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 11 mois

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste

Responsabilités

À propos de ARESS ARESS est une entreprise innovante et en pleine croissance. Dans le cadre du renforcement de notre équipe technologique, ARESS SAS recrute un(e) Responsable IT talentueux(se) et autonome pour jouer un rôle clé dans notre expansion. Votre Mission Sous l'autorité du Chief Technology and Innovation Officer, vous serez en charge d'installer, de gérer et d'assurer la maintenance du parc informatique (matériels et logiciels) pour l'ensemble de nos filiales en Afrique. Vous agirez comme le référent technique principal, en assistant les utilisateurs pour garantir un environnement de travail performant et sécurisé. Responsabilités Principales

  • Gestion du Parc et des Infrastructures :

Autres informations

  • Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des Ă©quipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, rĂ©seaux, camĂ©ras) des filiales.
  • Installer, mettre Ă  jour et paramĂ©trer les systèmes d'exploitation et les logiciels, tant sur les postes de travail que sur les serveurs.
  • Garantir la performance du rĂ©seau et gĂ©rer proactivement les dysfonctionnements.

Formation / DiplĂ´mes

  • Support et Formation des Utilisateurs :
  • Mettre en place et gĂ©rer un système de tickets en ligne pour assurer un support rĂ©actif Ă  distance et rĂ©soudre les bugs.
  • Former les Ă©quipes locales Ă  l'utilisation des outils internes, notamment le CRM MyJouleBox.
  • GĂ©rer les demandes spĂ©cifiques et les remontĂ©es de bugs concernant le CRM.
  • Contribution aux Projets Innovants :
  • Participer activement Ă  la veille technologique pour proposer des amĂ©liorations.
  • Collaborer Ă  la mise en place et au suivi des systèmes de surveillance des installations.
  • Contribuer au dĂ©veloppement des produits techniques et Ă  l'amĂ©lioration des logiciels de conception.

Profil recherché

Profil Recherché

  • Formation et ExpĂ©rience :
  • Vous ĂŞtes titulaire d'une Licence professionnelle en rĂ©seaux informatique, maintenance ou sĂ©curitĂ©.

Expérience

  • Vous justifiez d'une expĂ©rience prouvĂ©e d'au minimum 2 ans dans un domaine similaire.

Compétences requises

  • CompĂ©tences Techniques (Hard Skills) :
  • Solide connaissance des concepts d'architecture des systèmes et des rĂ©seaux.
  • MaĂ®trise des systèmes d'exploitation usuels et des environnements serveurs.
  • Connaissance de la plateforme CRM MyJouleBox.
  • Une très bonne maĂ®trise du français est indispensable, et des connaissances en anglais sont nĂ©cessaires pour ce poste.
  • QualitĂ©s Personnelles (Soft Skills) :
  • Vous avez un sens aigu de l'organisation et une grande capacitĂ© Ă  travailler de manière autonome.
  • Vous ĂŞtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivitĂ© et votre esprit d'initiative.
  • DotĂ©(e) d'un excellent sens du service, vous savez identifier clairement les besoins des utilisateurs.
  • Vous aimez travailler en Ă©quipe et savez faire preuve de coopĂ©ration. CompĂ©tences Gestion de projets informatiques Administration des systèmes et rĂ©seaux SĂ©curitĂ© informatique Maintenance des Ă©quipements IT Communication interculturelle RĂ©solution de problèmes Esprit d'Ă©quipe CapacitĂ© d'adaptation Autonomie ProactivitĂ© et Initiative Collaboration et Service Informations complĂ©mentaires Niveau d'Ă©tude : Bac +3 ExpĂ©rience requise : > 3 ans

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Description du poste

Présentation du poste

ARESS est une entreprise innovante et en pleine croissance. Dans le cadre du renforcement de notre équipe technologique, ARESS SAS recrute un(e) Responsable IT talentueux(se) et autonome pour jouer un rôle clé dans notre expansion. Votre Mission

Autres informations

Sous l'autorité du Chief Technology and Innovation Officer, vous serez en charge d'installer, de gérer et d'assurer la maintenance du parc informatique (matériels et logiciels) pour l'ensemble de nos filiales en Afrique. Vous agirez comme le référent technique principal, en assistant les utilisateurs pour garantir un environnement de travail performant et sécurisé.

Responsabilités

Gestion du Parc et des Infrastructures : Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, réseaux, caméras) des filiales. Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d'exploitation et les logiciels, tant sur les postes de travail que sur les serveurs. Garantir la performance du réseau et gérer proactivement les dysfonctionnements.

Formation / DiplĂ´mes

Support et Formation des Utilisateurs : Mettre en place et gérer un système de tickets en ligne pour assurer un support réactif à distance et résoudre les bugs. Former les équipes locales à l'utilisation des outils internes, notamment le CRM MyJouleBox. Gérer les demandes spécifiques et les remontées de bugs concernant le CRM. Contribution aux Projets Innovants : Participer activement à la veille technologique pour proposer des améliorations. Collaborer à la mise en place et au suivi des systèmes de surveillance des installations. Contribuer au développement des produits techniques et à l'amélioration des logiciels de conception.

Profil recherché

Profil Recherché Formation et Expérience : Vous êtes titulaire d'une Licence professionnelle en réseaux informatique, maintenance ou sécurité.

Expérience

Vous justifiez d'une expérience prouvée d'au minimum 2 ans dans un domaine similaire.

Compétences requises

Compétences Techniques (Hard Skills) : Solide connaissance des concepts d'architecture des systèmes et des réseaux. Maîtrise des systèmes d'exploitation usuels et des environnements serveurs. Connaissance de la plateforme CRM MyJouleBox. Une très bonne maîtrise du français est indispensable, et des connaissances en anglais sont nécessaires pour ce poste. Qualités Personnelles (Soft Skills) : Vous avez un sens aigu de l'organisation et une grande capacité à travailler de manière autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre esprit d'initiative. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez identifier clairement les besoins des utilisateurs. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de coopération. Compétences Gestion de projets informatiques Administration des systèmes et réseaux Sécurité informatique Maintenance des équipements IT Communication interculturelle Résolution de problèmes Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Autonomie Proactivité et Initiative Collaboration et Service Informations complémentaires Niveau d'étude : Bac +3 Expérience requise : > 3 ans Contexte Marché en Sénégal Cette offre de Responsable IT en Sénégal s'inscrit dans un contexte de centre technologique africain . Les secteurs clés demandeurs incluent: tech, fintech, startups . Salaire moyen estimé 2026: 400K à 2M FCFA. Dakar attire les talents internationaux — salaires reflètent cette réalité Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Responsable IT vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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