Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] / [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] : : Dans sa forme actuelle, c'est-à-dire en combinant Emploi et Formation professionnelle, ce département ministériel a vu le jour en 2004. Auparavant, son pôle Emploi relevait du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Prévoyance sociale et celle de la Formation professionnelle, du ministère en charge de l’éducation. Emploi et Formation professionnelle Emploi, Travail et Prévoyance sociale Emploi, Travail et Prévoyance sociale Enseignement technique et Formation professionnelle Education, Culture et Formation professionnelle Le Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est responsable de l’élaboration et de la mise en oeuvre de la politique du Gouvernement en matière d’emploi, de formation et d’insertion professionnelles. A ce titre, il est chargé : – De l’élaboration de la politique de l’emploi et de la formation professionnelle ; – Des études sur l’évolution de l’emploi et du marché du travail ; – Des études sur l’évolution des qualifications des emplois ; – De la promotion de l’emploi ; – De la définition des programmes de formation et d’insertion professionnelle en liaison avec les Administrations et Organismes concernés ; – De la définition des normes d’organisation des systèmes d’apprentissage et de qualification professionnelle et du contrôle de leur application ; – De la conception et de l’organisation des activités de formation à cycle courts ; – De l’orientation et du placement de la main d’oeuvre ; – De l’organisation et du suivi de l’insertion professionnelle des jeunes formés ; – De l’organisation des activités de recyclage ou de requalification pour les travailleurs en activité et ceux ayant perdu leur emploi ; – Du suivi de l’adéquation formation emploi ; – Des relations avec les entreprises et les organisations professionnelles en liaison avec les Départements Ministériels sectoriels concernés ; – Du suivi et du contrôle des structures de formation professionnelle en liaison avec les Départements Ministériels concernés. Il suit les activités des organismes d’intervention en matière de prospection d’emploi. Mme FORCHAP ESANDEM Prudence NKONG Emploi & Formation professionnelle Emploi, Travail & Prévoyance sociale Création de l'INFFPD Projet de Construction et d’Equipement de trois (CFPE) ) Archives nationales du Cameroun crtv.cm Institut national de la statistique Cameroon Voice Cameroon-info.net Camer.be Ina.fr
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.