Description du poste
Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
Description
Missions principales
Missions du poste Enseigner les bases de la kinĂ©sithĂ©rapie et de la rééducation fonctionnelle . Enseigner lâanatomie fonctionnelle et la physiologie appliquĂ©e au mouvement. Former les apprenants aux techniques de mobilisation et de rééducation. Encadrer les travaux pratiques . PrĂ©senter les principales techniques de prĂ©vention et de rĂ©cupĂ©ration fonctionnelle. Sensibiliser aux rĂšgles dâhygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et dâergonomie. PrĂ©parer les cours, exercices et supports pĂ©dagogiques. Ăvaluer les connaissances thĂ©oriques et les compĂ©tences pratiques des apprenants. Participer Ă lâencadrement des stages, lorsque cela correspond Ă ses compĂ©tences et aux autorisations de la structure dâMissions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Ătre titulaire dâun diplĂŽme reconnu en kinĂ©sithĂ©rapie / masso-kinĂ©sithĂ©rapie ou dâune qualification Ă©quivalente. Ătre autorisĂ© Ă exercer conformĂ©ment Ă la rĂ©glementation en vigueur. MaĂźtriser les principes de rééducation fonctionnelle. Bonne connaissance de lâanatomie et de la physiologie. MaĂźtriser les rĂšgles dâhygiĂšne et de sĂ©curitĂ© applicables Ă la pratique. Job Requirements
- 2 Ă 3 ans dâexpĂ©rience minimum en pratique professionnelle sont recommandĂ©s.Une expĂ©rience en enseignement, formation professionnelle ou encadrement de stagiaires constitue un avantage.Pour un responsable de filiĂšre , privilĂ©gier un profil avec 5 ans ou plus dâexpĂ©rience , notamment avec une expĂ©rience en supervision ou en pĂ©dagogie. Your Perks Ce que nous offrons : Assurance santĂ© Commissions/Primes de performance IndemnitĂ© de communication DĂ©veloppement de carriĂšre Applicant profile
Formation / DiplĂŽmes
» 20 - 66 years old » Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Les candidatures sont reçues à travers notre numéro
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Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
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CrĂ©er mon CV ATS âVotre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer
Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
- âąNe versez jamais d'argent â pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- âąN'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
- âąDonnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e â jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă l'avance.
- âąDites prĂ©cisĂ©ment Ă un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă quelle heure â partagez votre position en direct si possible.
- âąRecherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
- âąUn salaire trĂšs supĂ©rieur Ă la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter â redoublez de prudence.