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Responsable Commercial(e) – Solutions ERP

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

OFFRE D'EMPLOI

Responsable Commercial(e) – Solutions ERP Cameroun | CDI | Temps plein Société Advance IT Group Responsable Commercial(e) Type de contrat CDI – Temps plein Douala ou Yaoundé (déplacements fréquents) Prise de poste Immédiate Rémunération

Missions principales

Fixe + commissions attractives sur objectifs

QUI SOMMES-NOUS ?

Formation / Diplômes

Aurore ERP est une solution de gestion intégrée (ERP) conçue pour les entreprises africaines. Nos modules couvrent la comptabilité SYSCOHADA, la gestion commerciale, les RH, la comptabilité et le CRM mobile — avec un accompagnement local fort. Nous accompagnons les PME et distributeurs de la sous-région dans leur transformation digitale.

VOTRE MISSION

En tant que Responsable Commercial(e), vous êtes le moteur de la croissance d'Aurore ERP sur le marché camerounais et sous-régional. Vous aurez pour objectifs : Prospecter activement des leads qualifiés (PME, distributeurs, industries) Conduire les démonstrations produit et défendre la valeur d'Aurore ERP face aux décideurs Négocier et conclure les contrats en autonomie Assurer le suivi client post-vente pour maximiser la fidélisation Alimenter le CRM avec un pipeline rigoureux et des reportings hebdomadaires Représenter la marque lors d'événements professionnels et salons

Profil recherché

Expérience

  • 3 à 5 ans minimum en vente B2B de logiciels, SaaS ou ERP Expérience avérée en gestion de cycle de vente long avec des décideurs Compétences techniques Maîtrise des techniques de closing et de négociation commerciale Capacité à animer des démonstrations techniques devant un public non-technique Rédaction de propositions commerciales structurées et percutantes Qualités personnelles Excellent sens du relationnel et aisance en face-à-face comme au téléphone Autonome, tenace et fortement orienté(e) résultats Crédible face à des interlocuteurs de haut niveau

CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE

Vous avez déjà un réseau actif dans les secteurs cibles : distribution, FMCG, industrie, BTP Vous connaissez un ERP concurrent (Sage, Odoo, SAP Business One) — vous parlez le langage de vos prospects Vous avez déjà signé des contrats avec des PME camerounaises et comprenez leurs cycles de décision

FORMATION

Autres informations

Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou Informatique de Gestion Toute certification commerciale ou CRM est un atout Maîtrise du français (obligatoire) — l'anglais est un plus

CE QUE NOUS OFFRONS

Un produit innovant, ancré dans les réalités africaines — facile à vendre Une rémunération compétitive : fixe + commissions non plafonnées Un environnement dynamique avec une équipe technique et commerciale soudée Des formations continues sur le produit et les techniques de vente Des perspectives d'évolution réelles dans une entreprise en forte croissance

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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 14 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Cameroun.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SAP, Sage. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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