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UCB recrute un(e) Assistant Achat

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

UCB recrute un(e) Assistant Achat Direction: Achat.

Missions principales

Générer les bons de maintenance et les requêtes pour achats directs, superviser les sorties de pièces détachées du stock sur instruction de maintenance, et élaborer un état récapitulatif hebdomadaire des opérations réalisées. Activités principales:

  • Établir les ordres de maintenance pour le parc automobile;
  • Formuler les demandes d'acquisition pour l'ensemble du matĂ©riel roulant;
  • Assurer le traitement des rĂ©clamations fournisseurs liĂ©es aux commandes;
  • Organiser les dĂ©livrances de pièces de rechange depuis le magasin sur ordre de maintenance;
  • Garantir un classement mĂ©thodique des requĂŞtes d'achat Ă©mises;
  • Rendre compte chaque semaine de l'avancement de ses tâches.

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

  • DiplĂ´me minimum BAC +2 en logistique et transport ou toute qualification reconnue Ă©quivalente;

Expérience

  • Justifier d'au moins 2 ans d'expĂ©rience dans une fonction comparable;

Présentation du poste

  • CapacitĂ© Ă  Ă©voluer en contexte exigeant;
  • Autonomie dans l'exĂ©cution des tâches;
  • DisponibilitĂ©, organisation et souci du dĂ©tail;
  • Aptitude au travail collaboratif;
  • Esprit d'initiative et orientation vers les rĂ©sultats;
  • Bonne condition physique;
  • Respect strict des normes QHSE;
  • La maĂ®trise de SAP constituerait un avantage;
  • Connaissance de la mĂ©thode 5S. ModalitĂ©s de candidature: Les postulant(e)s sont invitĂ©(e)s Ă  adresser leur CV (au format PDF) Ă  l'adresse suivante: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur CrĂ©er mon CV pour concevoir un CV adaptĂ© Ă  cette offre, de façon professionnelle] , avec la mention en objet : ASS_ACHAT062026. ClĂ´ture des candidatures: 13/07/2026 Ă  17H00. Pour toute information complĂ©mentaire: https:

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SAP. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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