Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre de ses activités de production, une entreprise industrielle recrute un(e) Conducteur(trice) de Tricycle chargé(e) d’assurer le transport sécurisé, fluide et efficace des sacs de farine entre les différentes zones de l’usine.
Missions principales
Sous la supervision du responsable de production ou du chef d’équipe, vous aurez pour principales responsabilités :
Assurer le transport des sacs de farine entre les zones de production, de conditionnement, de stockage et d’expédition ;
Conduire le tricycle dans le respect des règles de circulation et de sécurité internes ;
Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des marchandises ;
Veiller à l’intégrité des produits transportés et signaler toute anomalie constatée ;
Réaliser les contrôles quotidiens du tricycle avant utilisation ;
Signaler les pannes ou dysfonctionnements aux services concernés ;
Assurer l’entretien courant et le nettoyage du matériel mis à disposition ;
Respecter les normes d’hygiène alimentaire et les procédures HACCP ;
Porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis ;
Renseigner les fiches de suivi et les documents de traçabilité des mouvements de marchandises ;
Informer la hiérarchie de tout incident ou écart constaté lors des opérations.
Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous disposez d’une bonne condition physique vous permettant de manipuler régulièrement des charges lourdes et d’évoluer dans un environnement industriel. Vous faites preuve d’intégrité, d’esprit d’équipe et d’un sens élevé des responsabilités dans l’exécution de vos missions.
Compétences requises
Maîtrise de la conduite d’un tricycle à moteur ou électrique ;
Capacité à manipuler des charges de 25 à 50 kg ;
Connaissances de base en hygiène alimentaire et sécurité industrielle ;
Lecture et compréhension des bons de transport et fiches de suivi ;
Respect des procédures de traçabilité et de gestion des marchandises.
Qualités recherchées
Rigueur et discipline ;
Sens de l’organisation ;
Esprit d’équipe ;
Réactivité et vigilance ;
Honnêteté et fiabilité.
Informations complémentaires
Type de contrat : Temps complet, sans télétravail.
Expérience : moins de 2 ans.
Niveau d'études : BEP/CAP.
Français : Compétence professionnelle.
Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines.
Adresse du poste : Conakry - Guinée.
Date de publication : 24 juin 2026.
Limite de dépôt des candidatures : vendredi 10 juillet 2026 à 00:00.
Contact Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.