Correspondant(e) & Créateur(trice) de contenus

Missions principales

Dans le cadre du développement de ses activités, AfroTech Hub S.A. lance un appel à candidatures pour le recrutement du poste suivant : INTITULÉ DU POSTE Correspondant(e) & Créateur(trice) de contenus Type de contrat : CDD Lieu d’affectation : Conakry (Guinée) p; Créateur(trice) de contenus aura pour mission d’assurer la représentation locale de la société en Guinée et de produire des contenus éditoriaux relatifs à l’actualité technologique nationale et sous-régionale.

MISSIONS

PRINCIPALES Sous la supervision de la rédaction centrale, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de : Assurer une veille active de l’actualité technologique en Guinée et en Afrique de l’Ouest ; Identifier, vérifier (fact-checking) et synthétiser les informations pertinentes pour les formats éditoriaux de l’entreprise (AfroTech News, AfroTech Hebdo) ; Détecter et valoriser des profils inspirants dans le cadre du programme AfroTech Talents ; Produire et diffuser des contenus éditoriaux depuis le terrain ; Collaborer à distance avec l’équipe éditoriale via des outils numériques collaboratifs.

PROFIL

RECHERCHÉ Être titulaire d’une Licence (BAC+3) en journalisme, communication digitale ou domaine connexe ; Justifier d’une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire ; Faire preuve de curiosité, de rigueur et d’un fort intérêt pour la technologie en Afrique ; Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles en langue française (style clair, concis et factuel) ; Avoir une bonne connaissance de l’écosystème numérique guinéen ; Être à l’aise avec les outils et codes des réseaux sociaux.

COMPÉTENCES REQUISES

Journalisme et production de contenus Communication digitale Veille informationnelle et fact-checking Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) Compétences en montage de contenus Maîtrise du français (niveau intermédiaire minimum – B1 requis) PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ AfroTech Hub S.A. est un média spécialisé dans la promotion des innovations technologiques en Afrique. À travers des vidéos, interviews et contenus éditoriaux, la société contribue à la valorisation des talents africains et à la diffusion des tendances du secteur numérique via ses programmes phares tels que AfroTech Hebdo, AfroTech News, AfroTech Talents et AfroTech Learn. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] AfroTech Hub S.A. encourage vivement les candidatures féminines et promeut l’égalité des chances.

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