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Opportunité CDI : Stage Vidéaste Junior / Marketing
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Dakar, Sénégal
CDI
Rémunération : 60 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Stage Vidéaste Junior / Marketing
Profil recherché
Nous recherchons un profil Vidéaste Junior / Marketing pour accompagner le développement de notre startup, active dans le sport, le bien-être, l’événementiel et le digital.
Expérience
Nous cherchons avant tout une personne motivée, curieuse et qui a réellement envie d’apprendre. Pas besoin d’avoir énormément d’expérience : l’important est d’être sérieux, créatif, à l’aise avec les réseaux sociaux et prêt à progresser rapidement. Nous cherchons quelqu’un qui aime tester, proposer des idées, tourner du contenu, apprendre sur le terrain et s’impliquer dans une startup où les choses bougent vite.
Missions principales
La personne pourra participer à :
- Tourner des vidéos pour nos activités, événements et réseaux sociaux
- Monter des vidéos courtes type Reels, TikTok, stories
- Créer du contenu simple et dynamique pour Instagram, TikTok et
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Premiere. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.