Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités digitales, nous recherchons un(e) stagiaire en Marketing Digital & Communication pour rejoindre notre équipe et participer à l’animation et à la croissance de
Missions principales
nos plateformes digitales. Missions principales Le/la stagiaire participera activement à la stratégie et à l’animation digitale. Ses missions incluront : 1. Gestion et animation des plateformes digitales
- Assurer la mise à jour et l’animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.)
- Créer du contenu (visuels, vidéos, posts, stories) en accord avec la stratégie de communication
- Analyser les performances (reach, engagement, croissance) et proposer des actions correctives 2.
Profil recherché
- Étudiant(e) en Marketing Digital, Communication, Médias ou équivalent (Bac+3/4/5)
- Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu.
- Bonne plume et capacité à adapter le ton selon les plateformes
Autres informations
- Notions en SEO, Google Analytics ou autre outil d’analyse appréciées
- Autonomie, créativité, sens de l’organisation et esprit d’équipe
- Maitrise de la langue Anglaise serait un plus. Compétences autonomie organisation - créativité- esprit d'équipe- polyvalence
Formation / Diplômes
Niveau d'étude : Bac +4
Expérience
Expérience requise : Entre 6 mois et 1 an
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 9 poste(s) de Marketing publié(s) cette semaine au Sénégal.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Pour postuler chez LAGARDERE TRAVEL RETAIL, mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre intérêt pour Google Analytics. Montrez comment vos projets académiques ou stages démontrent déjà cette compétence. Un ton enthousiaste et précis fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.