T4
Opportunité CDI : Stage en Marketing et Communication
CDIil y a 29 jours
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités digitales, nous recherchons un(e) stagiaire en Marketing Digital & Communication pour rejoindre notre équipe et participer à l’animation et à la croissance de
Missions principales
nos plateformes digitales. Missions principales Le/la stagiaire participera activement à la stratégie et à l’animation digitale. Ses missions incluront : 1. Gestion et animation des plateformes digitales
- Assurer la mise à jour et l’animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.)
- Créer du contenu (visuels, vidéos, posts, stories) en accord avec la stratégie de communication
- Analyser les performances (reach, engagement, croissance) et proposer des actions correctives 2.
Profil recherché
- Étudiant(e) en Marketing Digital, Communication, Médias ou équivalent (Bac+3/4/5)
- Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu.
- Bonne plume et capacité à adapter le ton selon les plateformes
Autres informations
- Notions en SEO, Google Analytics ou autre outil d’analyse appréciées
- Autonomie, créativité, sens de l’organisation et esprit d’équipe
- Maitrise de la langue Anglaise serait un plus. Compétences autonomie organisation - créativité- esprit d'équipe- polyvalence
Formation / Diplômes
Niveau d'étude : Bac +4
Expérience
Expérience requise : Entre 6 mois et 1 an
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 12 poste(s) de Marketing publié(s) cette semaine au Sénégal.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités digitales, nous recherchons un(e) stagiaire en Marketing Digital & Communication pour rejoindre notre équipe et participer à l’animation et à la croissance de nos plateformes digitales.
Missions principales
Le/la stagiaire participera activement à la stratégie et à l’animation digitale. Ses missions incluront :
- Gestion et animation des plateformes digitales
- Assurer la mise à jour et l’animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.)
- Créer du contenu (visuels, vidéos, posts, stories) en accord avec la stratégie de communication
- Analyser les performances (reach, engagement, croissance) et proposer des actions correctives
- Participer à la planification et à la rédaction de la
- Concevoir des contenus attractifs et adaptés aux différentes audiences (clients, partenaires, collaborateurs)
- Suivre les KPIs (taux d’ouverture, clics, conversions) et optimiser les campagnes
- Site Web
- Mettre à jour régulièrement les contenus (actualités, communiqués, photos, etc.)
- Assurer la cohérence visuelle et éditoriale du site
- Optimiser le référencement (SEO) en lien avec l’équipe communication
- Support Communication & Projets Spéciaux
- Soutenir la préparation de campagnes digitales et d’événements (CSR, inaugurations, partenariats, etc.)
- Effectuer une veille sur les tendances digitales et concurrentielles
- Participer au développement de la stratégie digitale globale
Profil recherché
- Étudiant(e) en Marketing Digital, Communication, Médias ou équivalent (Bac+3/4/5)
- Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu.
- Bonne plume et capacité à adapter le ton selon les plateformes
- Notions
Autres informations
en SEO, Google Analytics ou autre outil d’analyse appréciées
- Autonomie, créativité, sens de l’organisation et esprit d’équipe
- Maitrise de la langue Anglaise serait un plus. Compétences autonomie organisation - créativité- esprit d'équipe- polyvalence
Formation / Diplômes
Niveau d'étude : Bac +4
Expérience
Expérience requise : Entre 6 mois et 1 an
Présentation du poste
Cette offre de Stage – Marketing Digital & Communication (H/F) 6 mois en Sénégal s'inscrit dans un contexte de centre technologique africain . Les secteurs clés demandeurs incluent: tech, fintech, startups . Salaire moyen estimé 2026: 400K à 2M FCFA. Dakar attire les talents internationaux — salaires reflètent cette réalité Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Stage – Marketing Digital & Communication (H/F) 6 mois vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.