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UN

SENIOR HUMAN RIGHTS OFFICER/COORDINATOR (TEMPORARY JOB OPENING)

United Nations
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Kinshasa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Senior Human Rights Officer/Coordinator (Temporary Job Opening)

Organisation : United Nations - Office of the High Commissioner for Human Rights

Lieu : Kinshasa, République démocratique du Congo

Niveau : P-5

Date de publication : 17 juin 2026

**

Le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l'homme (HCDH) recrute un(e) Senior Human Rights Officer/Coordinator pour son bureau de Kinshasa. Ce poste temporaire s'inscrit dans le cadre des opérations de paix et de sécurité humaine en RDC.

Missions principales :

  • Coordonner et superviser les activités de surveillance et de rapport sur les droits de l'homme.

  • Conseiller les autorités nationales et les partenaires sur les normes internationales des droits de l'homme.

  • Assurer la gestion d'équipe et la planification stratégique des interventions.Profil recherché :

  • Expérience professionnelle confirmée dans le domaine des droits de l'homme, idéalement dans un contexte de mission de paix ou de terrain.

  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe.

  • Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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