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PROGRAMME MANAGEMENT OFFICER, Kinshasa, Democratic Republic of Congo
CDIil y a environ 2 mois
Job Description
Brazzaville, toutes les provinces
CDI
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Poste : Programme Management - Senior Officer (National Coordinator)
Entreprise : UNOPS
Type de contrat : Durée déterminée
Délai de candidature : 27/11/2023
Lieu : Non spécifié
Contexte : Sous la supervision directe du Point focal régional du SGP et du Représentant résident du PNUD, et en étroite coordination avec l'équipe du programme pays du SGP, les membres du Comité de pilotage national, l'équipe du bureau de pays du PNUD et l'équipe du GMS, le titulaire sera responsable des fonctions suivantes :
Missions :
Fonctions managériales :
Superviser les membres de l'équipe du programme pays du SGP et fournir les conseils et l'encadrement nécessaires ;
Promouvoir et maintenir un travail d'équipe efficace au sein de l'équipe du programme pays du SGP, des membres du Comité de pilotage national et de l'équipe du bureau de pays du PNUD ;
Préparer et mettre en œuvre un plan de travail annuel, y compris des initiatives stratégiques et/ou innovantes, avec des objectifs de réalisation et de cofinancement ; rédiger le projet de budget opérationnel administratif annuel du bureau de pays du SGP ;
Fixer des paramètres de performance annuels et des objectifs d'apprentissage pour l'équipe du programme pays du SGP, évaluer leur performance et fournir un retour d'information.Développement et gestion du programme/portefeuille :
Se tenir au courant des préoccupations et priorités environnementales nationales ainsi que des conditions et tendances socio-économiques liées au SGP, et évaluer leur impact sur le travail et le programme du SGP ;
Assurer la formulation et la mise en œuvre de la stratégie du programme pays (CPS), ainsi que son examen et sa mise à jour périodiques ;
Gérer les allocations de subventions du SGP et le budget de fonctionnement du pays, maintenir l'intégrité financière du programme en veillant au respect des procédures opérationnelles standard du SGP ainsi que des règles et règlements de l'UNOPS, et assurer une utilisation rapide et efficace des ressources du SGP ;
Exercer un contrôle de qualité sur le développement d'un portefeuille d'idées et de concepts de projets, et suivre de près la progression de la mise en œuvre du programme et ses résultats ;
Organiser des ateliers périodiques avec les parties prenantes et des sessions de développement de projets pour les organisations de la société civile (OSC) et les communautés locales, ainsi que pour les candidats potentiels et autres parties prenantes, afin de les informer sur le SGP et ses initiatives stratégiques ;
Travailler en étroite collaboration avec les OSC et les organisations communautaires de base (OCB) dans la préparation de concepts et de propositions de projets pour garantir que les projets correspondent aux initiatives stratégiques du SGP, à la stratégie du programme pays et aux notes d'orientation technique ;
Autoriser et gérer les subventions de planification de projets selon les besoins.**
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- Diplôme universitaire supérieur de préférence en environnement ou gestion des ressources naturelles, économie de l'environnement, développement, administration des affaires ou domaine similaire ;
- Au moins trois (3) ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'environnement et du développement, incluant la gestion de programme, de préférence avec une expérience spécialisée étendue dans l'un des domaines thématiques du GEF-SGP au niveau national ;
- Maîtrise des logiciels informatiques standard (traitement de texte, tableur, présentations, bases de données et Internet) ;
- Une expérience de travail dans l'un des domaines thématiques du GEF-SGP au niveau national est un atout (optionnelle) ;
- Maîtrise du français et niveau intermédiaire en anglais requis ; la connaissance d'autres langues des Nations Unies est un atout ;
- Le candidat doit être un ressortissant ou un citoyen naturalisé du pays.Autres informations : Les candidates féminines sont fortement encouragées à postuler.
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Expert Application Advice
Technical proficiency — UNOPS expects hands-on mastery of Excel. Don't just list them: describe a concrete project where you used them and the outcome delivered.
UN process — Complete an up-to-date, role-specific UN P11 — a generic P11 is disqualifying. Apply within 72 hours of posting: UN agencies often close applications once volume thresholds are reached.
100-day vision — Recruiters for director roles expect you to arrive with a 100-day vision: diagnosis, priorities, quick wins. Prepare it before the interview and show you understand this organization's challenges.
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