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Social & Behavior Change Immunization Officer, Ouagadougou, Burkina Faso
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Social & Behavior Change Officer, Ouagadougou, Burkina Faso This job is archived.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique En tant que Social & Behavior Change Officer à Ouagadougou, tu coordonneras des programmes qui transforment les comportements en santé, nutrition ou éducation, en travaillant avec les communautés locales, les leaders religieux et les radios rurales. Tu analyseras les barrières socioculturelles (genre, croyances) et concevras des interventions ciblées pour améliorer l’adoption de pratiques clés, comme la vaccination ou l’allaitement. Ton quotidien mêle terrain (zones périurbaines de Ouaga) et plaidoyer auprès des partenaires gouvernementaux.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des méthodologies SBC (Communication for Development, social listening, Community-Led Total Sanitation).
- Expérience en conception de campagnes multicanaux (radio, mobile, réseaux sociaux) adaptées aux contextes sahélien et burkinabè.
- Capacité à piloter des enquêtes CAP (Connaissances, Attitudes, Pratiques) et à interpréter des données sociocomportementales.
- Aisance en français oral et écrit, idéalement en mooré ou dioula pour les interactions terrain.
Conseil CV Taf4All Mets en avant une réalisation chiffrée dans ton CV : par exemple, « Augmentation de 25 % de l’adoption des moustiquaires imprégnées dans 3 communes via des dialogues communautaires ». Si tu as travaillé avec des radios locales ou des ONG comme CRS, Terre des Hommes ou Plan International, précise-le dans l’en-tête. Adapte ton résumé professionnel en une phrase : « Spécialiste SBC avec 5 ans d’expérience au Burkina Faso, dont 2 en coordination de projets financés par l’UNICEF ou la Banque mondiale. »
À vérifier avant de postuler Cette offre est archivée sur le site officiel d’UNICEF (jobs.unicef.org). Vérifie si elle est toujours ouverte en cliquant sur « Apply » ou en appelant le bureau de Ouagadougou (+226 25 30 60 00). Méfie-toi des faux recruteurs : l’UNICEF ne demande jamais de frais de dossier ni de dépôt bancaire. Si un prétendu « consultant » te contacte par WhatsApp, signale-le.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.