Gestionnaire de Projet (Réservé aux Congolais.e.s de la RDC)

Contrat Type de contrat Durée déterminée Délai de candidature

22/06/2024

La description Bureau Gestionnaire de Projet (Réservé aux Congolais.e.s de la RDC) Secteur d'activité ONG / Organisation internationale Postes à pourvoir La description Functional Responsibilities Mise en oeuvre et performance du projet Élaborer, compléter et mettre à jour le(s) plan(s) de mise en œuvre Mettre en œuvre le plan approuvé (y compris l'établissement de jalons) dans les délais/marges de tolérances fixées par le comité de pilotage du projet. Intégrer les dimensions de la durabilité, notamment l'inclusion sociale et de genre, et les aspects économiques pendant la durée de mise en oeuvre du projet.

Responsabilités

Gérer la production des résultats requis, en assumant la responsabilité du progrès global, l'utilisation des ressources et la mise en place des mesures correctives, si nécessaire. S'assurer que la qualité des lots de travaux et des livrables est conforme aux normes de qualité définies dans le plan de mise en œuvre. Assurer la liaison avec tous les fournisseurs externes ou gestionnaires de comptes Gérer l'acceptation et la la mise en oeuvre des lots de travaux Suivre l'avancement du projet en s'assurant que les lots de travaux sont exécutés correctement Contrôler les modifications des projets et des lots de travaux Accepter les biens, services ou travaux livrés par les fournisseurs. Diriger les tâches de gestion des contrats, y compris l'évaluation des performances des fournisseurs.

Autres informations

Identifier et anticiper en temps opportun les risques et problèmes potentiels et conseiller sur les mesures d'atténuation à la haute direction/au comité de Pilotage du projet afin d’atteindre le maximum de bénéfices pour les partenaire(s) et autres parties prenantes Identifier et signaler au superviseur les opportunités de partenariat potentielles pour l'UNOPS. Procédures Se conformer à toutes les politiques organisationnelles et plus particulièrement au manuel de gestion de projet Préparer/adapter tous les plans pertinents pour approbation par le comité de pilotage du projet. Gérer les obligations de rapportage définies dans le(s) Contrat(s) Juridique(s) et dans les plans de mise en œuvre Exigences Éducation minimum Licence (grade universitaire)

Expérience

• 5 Années Nationalité Pas défini Les langues Pas défini Spécialisations Conseil, Audit Et Stratégie Commerciale Chef De Projet Compétences Pas défini Prérequis

Formation / Diplômes

Avoir un diplôme Bac+5 (Master) en gestion de projet, génie civile, gestion de construction, ou autre domaine similaire est exigé. Un diplôme universitaire de premier cycle (Licence) combiné avec deux (2) années d’expérience professionnelle supplémentaires peut être accepté au lieu d’un Master. Experience: Un minimum de cinq (5) années en gestion de projet d’infrastructure et/ou en gestion de travaux de génie civil est requise pour les candidat.e.s titulaire d'un Master. Un minimum de sept (7) années en gestion de projet d’infrastructure et/ou en gestion de travaux de génie civil est requise pour les candidat.e.s titulaire d'une Licence. Une expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets/programmes complexes et dans la mise en œuvre des projets pour des organisations internationales dans le secteur du développement est un atout. Une expérience dans des environnements post-conflit/fragiles est souhaitable Language: Une excellente connaissance du français est essentielle. Une connaissance intermédiaire de l’anglais est essentielle. Certifications Une certification Prince 2 (Foundation/Practitioner) est souhaitable. Compétences Élabore et met en œuvre des stratégies opérationnelles durables, pense à long terme et tient compte de perspectives externes de manière à façonner l’organisation de manière positive. Anticipe et perçoit les effets des activités et décisions futures sur les autres parties de l’organisation. Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle). Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes. Entreprise Nom de l'employeur

Présentation du poste

Together, we build the future UNOPS – an operational arm of the United Nations – supports the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs) by successfully implementing its partners’ peacebuilding, humanitarian, and development projects around the world. Our mission is to help people build better lives and countries achieve peace and sustainable development. We are proud of our people. The UNOPS family brings together approximately 160 nationalities, represented by over 5,000 UNOPS personnel as well as some 7,800 personnel recruited on behalf of our partners. Spread across 80 countries, our workforce is rich in diversity and culture – with inclusion at its core. We understand the importance of balancing professional and personal demands and offer several flexible working options. Explore what we offer: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]