Description du poste
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Poste : Directeurs de thèses de doctorat en administration des affaires
Entreprise : Unicaf
Type de contrat : Contrat à temps partiel, en ligne
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Présentation de l'entreprise : Unicaf est un leader dans l'enseignement supérieur en ligne, avec des étudiants originaires de 156 pays. Présent physiquement dans 12 pays africains, Unicaf se développe grâce à un réseau de campus et de centres d'apprentissage, offrant des options d'apprentissage ouvertes et abordables. Partenaire d'universités britanniques et gestionnaire de l'Université Unicaf, l'entreprise vise à catalyser l'enseignement en ligne sur les marchés émergents, notamment en Afrique subsaharienne.
Contexte du poste : En raison du nombre croissant d'étudiants en doctorat dans le domaine des affaires, Unicaf recrute des directeurs de thèse de doctorat pour un engagement en ligne à temps partiel.
Responsabilités :
- Accéder régulièrement (4 fois par semaine) à la plateforme en ligne (Environnement d'Apprentissage Virtuel - EAV). Aucun déplacement dans les locaux des universités partenaires n'est requis.
- Diriger les projets de thèse des étudiants dans leur propre domaine d'expertise.
- Enseigner des modules de doctorat liés aux méthodes de recherche et aux questions récentes en matière de recherche, lorsque cela est jugé nécessaire.
- Maintenir un
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Unicaf exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.