T4
Directeur Administratif(ve) et Financier(ère)
CDIil y a 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Directeur Administratif Et Financier. RDC Job Factory — rdcjobfactory.com.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique En tant que DAF en RDC, tu seras le pilier de la gestion financière et administrative : pilotage budgétaire, trésorerie, comptabilité et reporting. Au quotidien, tu veilleras à la conformité légale et fiscale dans un environnement réglementaire complexe, tout en optimisant les processus internes pour soutenir la croissance de l’entreprise. Tu travailleras en étroite collaboration avec la direction pour éclairer les décisions stratégiques.
Compétences clés à mettre en avant Maîtrise des normes comptables OHADA et du droit fiscal congolais. Excellente gestion de la trésorerie et capacité à établir des prévisions fiables. Compétences en audit interne et en optimisation des coûts. Aisance avec les outils ERP (SAP, Sage, etc.) et Excel avancé. Leadership pour manager une équipe administrative.
Conseil CV Taf4All Dans ton CV, crée une section « Réalisations clés en RDC » avec 2-3 résultats chiffrés (ex. : « Réduction de 15 % des coûts opérationnels en 6 mois » ou « Mise en conformité fiscale pour 3 filiales »). Mets en gras les mots-clés « OHADA », « trésorerie », « reporting », et « conformité ». Ajoute une ligne sur ta connaissance du contexte local (partenaires bancaires, réglementation minière ou agroalimentaire si pertinent).
À vérifier avant de postuler Avant d’envoyer ton dossier, vérifie que l’entreprise « RDC Job Factory » est bien une société établie (recherche son numéro RCCM ou site officiel). Méfie-toi des offres demandant un paiement pour postuler ou des frais de dossier. Contacte directement un recruteur via LinkedIn pour confirmer la légitimité du poste. Ne partage jamais de copies de passeport ou diplômes avant un entretien formel.
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Attention aux arnaques
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