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Tammounde Speranza recrute un Gardien
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Tammounde Speranza recrute des Chauffeurs
TAMMOUNDE, ONG humanitaire créée en 2009, œuvre pour un développement local durable dans la Région de l'Extrême-Nord du Cameroun. Dans le cadre de ses futures activités dans les départements du Mayo Tsanaga, Diamaré et Logone et Chari, elle recrute deux (02) Chauffeurs.
Contexte du poste Placé(e) sous l'autorité du Responsable Logistique, le/la chauffeur(se) contribue à la gestion des moyens de transport et à l'entretien du parc automobile. Il/elle assure le déplacement du personnel et le transport des biens, dans le respect des procédures et règles de sécurité. Missions ponctuelles, rémunération sur fiche de pointage. L'organisation fournit les moyens nécessaires.
Missions principales
Assurer le transport des personnes et des biens
Conduire les équipes avec courtoisie et sécurité
Respecter itinéraires et horaires
Entretenir la propreté du véhicule
Remplir le carnet de bord
Assurer la distribution et transmission des courriers, faire émarger les destinataires
Retrait quotidien du courrier
Inspection et préparation du véhicule la veille de chaque départ
Préparer équipements et fournitures (carburant, outils, kit de secours)
Contrôles quotidiens (entretien, vidange, assurance)
Conduire dans le respect du code de la route
Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchieProfil recherché
Niveau d'études : minimum BEPC ou CAP
Permis de conduire B et C obligatoire
Au moins 1 an d'expérience comme chauffeur au sein d'une ONG
Bonne connaissance du contexte géographique de l'Extrême-Nord et du Nord
Maîtrise des langues locale indispensable
Bonne connaissance des règles de sécurité élémentaires
Compétences en diagnostic et réparation de véhicules tout-terrain (niveaux 1 et 2)
Bonne maîtrise de la conduite défensive et de la mécanique automobile
Âge : 25 à 39 ans
Discrétion, rigueur, ponctualité
Apparence soignée, comportement professionnel, aptitudes à la négociation
Parler, lire et écrire couramment le français ou l'anglaisPièces à fournir
Lettre de motivation signée adressée au Coordonnateur National
CV signé
Photocopie du diplôme requis
Photocopie de la CNI ou du récépissé
Photocopie des permis B et C
Justificatifs d'expérienceModalités de soumission Dépôt au secrétariat de TAMMOUNDE SPERANZA à Maroua (Ouro-Tchédé) contre récépissé, ou envoi en version numérisée (un seul fichier) à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avec objet : « Appel à candidature pour le recrutement des Chauffeurs ».
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Informations complémentaires Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un test. Dossiers incomplets rejetés, documents non retournés. TAMMOUNDE se réserve le droit de clore le processus dès que les profils sont identifiés. Les candidatures féminines et des personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées ; à compétences égales, elles seront privilégiées. Le recrutement est gratuit, aucun paiement à un tiers. En cas de tentative de corruption ou d'escroquerie,
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 1 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.