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Tammounde Speranza recrute des Chauffeurs

Tammounde Speranza
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Tammounde Speranza recrute des Chauffeurs

TAMMOUNDE, ONG humanitaire créée en 2009, œuvre pour un développement local durable dans la Région de l'Extrême-Nord du Cameroun. Dans le cadre de ses futures activités dans les départements du Mayo Tsanaga, Diamaré et Logone et Chari, elle recrute deux (02) Chauffeurs.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable Logistique, le/la chauffeur(se) contribue à la gestion des moyens de transport et à l'entretien du parc automobile. Il/elle assure le déplacement du personnel et le transport des biens, dans le respect des procédures et règles de sécurité. Missions ponctuelles, rémunération sur fiche de pointage. L'organisation fournit les moyens nécessaires.

  • Assurer le transport des personnes et des biens
  • Conduire les équipes avec courtoisie et sécurité
  • Respecter itinéraires et horaires
  • Entretenir la propreté du véhicule
  • Remplir le carnet de bord
  • Assurer la distribution et transmission des courriers, faire émarger les destinataires
  • Retrait quotidien du courrier
  • Inspection et préparation du véhicule la veille de chaque départ
  • Préparer équipements et fournitures (carburant, outils, kit de secours)
  • Contrôles quotidiens (entretien, vidange, assurance)
  • Conduire dans le respect du code de la route
  • Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie

  • Niveau d'études : minimum BEPC ou CAP

  • Permis de conduire B et C obligatoire

  • Au moins 1 an d'expérience comme chauffeur au sein d'une ONG

  • Bonne connaissance du contexte géographique de l'Extrême-Nord et du Nord

  • Maîtrise des langues locale indispensable

  • Bonne connaissance des règles de sécurité élémentaires

  • Compétences en diagnostic et réparation de véhicules tout-terrain (niveaux 1 et 2)

  • Bonne maîtrise de la conduite défensive et de la mécanique automobile

  • Âge : 25 à 39 ans

  • Discrétion, rigueur, ponctualité

  • Apparence soignée, comportement professionnel, aptitudes à la négociation

  • Parler, lire et écrire couramment le français ou l'anglaisPièces à fournir

  • Lettre de motivation signée adressée au Coordonnateur National

  • CV signé

  • Photocopie du diplôme requis

  • Photocopie de la CNI ou du récépissé

  • Photocopie des permis B et C

  • Justificatifs d'expérienceModalités de soumission Dépôt au secrétariat de TAMMOUNDE SPERANZA à Maroua (Ouro-Tchédé) contre récépissé, ou envoi en version numérisée (un seul fichier) à , avec objet : « Appel à candidature pour le recrutement des Chauffeurs ».

.

Informations complémentaires Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un test. Dossiers incomplets rejetés, documents non retournés. TAMMOUNDE se réserve le droit de clore le processus dès que les profils sont identifiés. Les candidatures féminines et des personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées ; à compétences égales, elles seront privilégiées. Le recrutement est gratuit, aucun paiement à un tiers. En cas de tentative de corruption ou d'escroquerie,

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Expert Application Advice

Expérience requise — Ce poste exige 1 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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