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Union Bank of Cameroon lance un Appel d'Offre pour la Fournitures de Gadgets de fin d'annee
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Appel d'offres pour la conclusion d'un contrat-cadre avec des structures de formation professionnelle
EDUCAID, organisation de la société civile enregistrée sous le numéro 2016/337/000186/1 (Rimini, Italie), est partenaire officiel du projet « Emp.L.O.I – Autonomisation, travail et opportunités entrepreneuriales pour les jeunes, les femmes, les personnes vulnérables et les personnes handicapées au Cameroun » (AID [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ), cofinancé par l'AICS. Dans ce cadre, elle lance un appel d'offres pour sélectionner des centres et ateliers de formation professionnelle en vue de conclure un accord-cadre pour dispenser des formations qualifiantes aux bénéficiaires du projet au Cameroun.
Objet de l'appel
Les formations, d'une durée de 3 à 6 mois (ou autre durée à préciser), s'organisent autour de deux composantes géographiques :
- Composante A (Yaoundé) : formations techniques inclusives, accessibles aux personnes en situation de handicap.
- Composante B (Douala) : formations techniques à fort potentiel d'insertion professionnelle.
Les soumissionnaires peuvent postuler pour l'une ou l'autre composante, ou pour les deux.
Participation
Les soumissionnaires doivent fournir, dans un délai de 30 jours à compter de la date de la présente demande, l'ensemble des documents requis, et prouver qu'ils remplissent les conditions juridiques, techniques et financières exigées. Ils doivent également déclarer, sous leur propre responsabilité, qu'ils préserveront la confidentialité des informations (annexe 1), que les prestations seront fournies conformément aux normes internationales de lutte contre le travail des enfants, la discrimination fondée sur le sexe et les violences sexuelles (PSEA), et qu'aucun motif d'exclusion ne s'applique (annexe 2).
Filières de formation concernées
Les structures sélectionnées devront assurer les formations listées ci-dessous. Chaque soumissionnaire indique les filières pour lesquelles il candidate ainsi que les conditions tarifaires associées.
- Formation en hôtellerie et restauration
- Formation en secrétariat bureautique et assistance de direction
- Formation à la conduite automobile
- Formation en couture (mixte et haute couture)
- Formation en TIC
- Formation en artisanat (perlage, babouche, poterie, teinture, céramique, vannerie, etc.)
- Formation en maintenance informatique et réseau
- Formation de délégué médical
- Formation en pharmacie
- Formation en gestion de projet
- Formation en comptabilité
- Formation en douane et transit
- Formation aux métiers de la beauté (esthétique, coiffure, onglerie, cosmétique, maquillage)
- Formation en tourisme
- Formation à l'audiovisuel
- Formation à l'intelligence artificielle (IA)
- Formation en élevage
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.