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Union Bank of Cameroon lance un Appel d'Offre pour la Fournitures de Gadgets de fin d'annee
Freelanceabout 2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Appel d'offres pour la conclusion d'un contrat-cadre avec des structures de formation professionnelle
EDUCAID, organisation de la société civile enregistrée sous le numéro 2016/337/000186/1 (Rimini, Italie), est partenaire officiel du projet « Emp.L.O.I – Autonomisation, travail et opportunités entrepreneuriales pour les jeunes, les femmes, les personnes vulnérables et les personnes handicapées au Cameroun » (AID [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ), cofinancé par l'AICS. Dans ce cadre, elle lance un appel d'offres pour sélectionner des centres et ateliers de formation professionnelle en vue de conclure un accord-cadre pour dispenser des formations qualifiantes aux bénéficiaires du projet au Cameroun.
Objet de l'appel
Les formations, d'une durée de 3 à 6 mois (ou autre durée à préciser), s'organisent autour de deux composantes géographiques :
- Composante A (Yaoundé) : formations techniques inclusives, accessibles aux personnes en situation de handicap.
- Composante B (Douala) : formations techniques à fort potentiel d'insertion professionnelle.
Les soumissionnaires peuvent postuler pour l'une ou l'autre composante, ou pour les deux.
Participation
Les soumissionnaires doivent fournir, dans un délai de 30 jours à compter de la date de la présente demande, l'ensemble des documents requis, et prouver qu'ils remplissent les conditions juridiques, techniques et financières exigées. Ils doivent également déclarer, sous leur propre responsabilité, qu'ils préserveront la confidentialité des informations (annexe 1), que les prestations seront fournies conformément aux normes internationales de lutte contre le travail des enfants, la discrimination fondée sur le sexe et les violences sexuelles (PSEA), et qu'aucun motif d'exclusion ne s'applique (annexe 2).
Filières de formation concernées
Les structures sélectionnées devront assurer les formations listées ci-dessous. Chaque soumissionnaire indique les filières pour lesquelles il candidate ainsi que les conditions tarifaires associées.
- Formation en hôtellerie et restauration
- Formation en secrétariat bureautique et assistance de direction
- Formation à la conduite automobile
- Formation en couture (mixte et haute couture)
- Formation en TIC
- Formation en artisanat (perlage, babouche, poterie, teinture, céramique, vannerie, etc.)
- Formation en maintenance informatique et réseau
- Formation de délégué médical
- Formation en pharmacie
- Formation en gestion de projet
- Formation en comptabilité
- Formation en douane et transit
- Formation aux métiers de la beauté (esthétique, coiffure, onglerie, cosmétique, maquillage)
- Formation en tourisme
- Formation à l'audiovisuel
- Formation à l'intelligence artificielle (IA)
- Formation en élevage
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.