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Réception de candidatures de profils non-inscrits sur le site Recevez plus de candidatures : Recevez des candidatures de profils non-inscrits sur le site mais intéressés par votre annonce (possibilité pour les candidats de postuler sans compte). Accompagnement pendant la diffusion de votre annonce Nos Responsables Qualité vous accompagnent tout au long de la diffusion de votre annonce et effectuent le monitoring et le suivi de votre annonce afin d´assurer le meilleur retour de candidatures. Multidiffusion de votre annonce Recevez 2x plus de candidatures et gagnez en visibilité : Vos annonces sont multidiffusées sur le site ainsi que sur nos sites partenaires. Envoi de votre offre d´emploi aux candidats en veille de notre CVthèque Recevez plus de candidatures : Tous les candidats en veille de notre CVthèque correspondants à vos critères et n´ayant pas encore postulé sont alertés de votre annonce par email. Remontée de votre annonce en tête de liste Recevez plus de candidatures : Vos annonces sont remises en haut de la liste des annonces une semaine après leur publication, et plus visibles des candidats.
Filtres de gestion des candidatures reçues Bénéficiez des filtres de gestion (niveau d´études, niveau d´expérience, métiers, secteurs d´activités, type de contrat, langues et régions) pour traiter plus efficacement et rapidement les candidatures reçues. Tri automatique des candidatures reçues par pertinence (Matching) Bénéficiez du tri automatique des candidatures reçues à votre annonce par pertinence (Matching), et gagnez du temps dans le traitement des candidatures. Tableau de synthèse Excel des candidatures reçues à votre annonce Téléchargez l´ensemble des candidatures reçues dans un tableau de synthèse sous Excel afin d´avoir une visibilité totale de tous les candidats ayant postulé à votre annonce, et de pouvoir partager le tableau avec vos équipes. Réception par email des candidatures (Option) Option : Recevez directement par email les CV et les candidatures à vos annonces tout en conservant les avantages du traitement des candidatures sur votre compte recruteur. Blocage des candidatures non pertinentes (Option) Option : Recevez uniquement des candidatures répondant aux critères de votre annonce. Les candidats n´ayant pas le niveau d´études et/ou d´expérience requis ne pourront pas
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Maîtrise technique — Non precisé exige une maîtrise opérationnelle de Tableau, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI) . Durée de contrat: Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Tourisme, hôtellerie, restauration . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI). Durée de contrat : Mois. Expérience : Domaine d’expérience : Tourisme, hôtellerie, restauration. Niveau d’étude : Programme de BTS, DUT
Nous recherchons un agent commercial d assurance pour rejoindre notre équipe dans le cadre d un contrat à durée déterminée de 6 mois. Expérience et formation : Le candidat idéal justifiera d une expérience dans le domaine commercial et de la vente, ainsi que d un niveau d études supérieur (Licence) avec une spécialité