Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Sales Representative Power
Entreprise : BIA GROUP
Lieu : Côte d'Ivoire
Type de contrat : CDI
Contexte : Le groupe BIA est actif dans la vente, la location et les services après-vente d'équipements destinés aux travaux publics, aux mines, aux carrières et au transport. Présent en Europe, en Afrique et en Asie, il compte plus de 1 400 collaborateurs.
Missions :
En tant que Commercial Power, vous serez chargé de stimuler les ventes et d'accroître la part de marché des générateurs électriques dans les usines, les bâtiments et les entreprises minières à Abidjan et ailleurs. Vos responsabilités incluent :
Gestion des ventes et relations clients :
Développer et entretenir des relations solides avec les clients, en comprenant leurs besoins.
Renforcer la fidélité des clients et développer un portefeuille de nouveaux clients.
Réaliser des présentations techniques et des démonstrations de produits des générateurs électriques Cummins.
Collaborer avec les équipes d'ingénieurs pour personnaliser les solutions clients.
Identifier et rechercher de nouvelles opportunités commerciales via des études de marché et du réseautage.
Préparer et présenter des propositions adaptées aux exigences et délais des clients.
Fournir un soutien après-vente pour garantir la satisfaction client.
Tenir à jour la base de données CRM et maximiser les ventes.Mise en œuvre de la stratégie et suivi clients :
Soutenir et mettre en œuvre la stratégie de l'unité commerciale.
Rendre régulièrement visite aux clients à fort potentiel pour garantir leur satisfaction.
Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour répondre aux exigences clients.Rapports et suivi des performances :
Tenir à jour un carnet de commandes pour suivre les offres et l'évolution des ventes.
Établir des prévisions de ventes trimestrielles glissantes.Profil recherché :
Formation : Licence en ingénierie, commerce ou domaine connexe.
Expérience : Au moins 3 ans dans le domaine des systèmes de production d'électricité, avec une expérience avérée dans la vente d'équipements industriels.
Compétences techniques : Solides connaissances techniques des systèmes de production d'électricité et de générateurs. Maîtrise des outils informatiques.
Compétences comportementales : Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles. La maîtrise de l'anglais serait un atout. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Ce que nous offrons :
CDI
Salaire compétitif et avantages extra-légaux
Entreprise à taille humaine avec dimension internationale, autonomie et esprit d'équipe
Collaboration avec des collègues expérimentés et passionnés
Opportunité de carrière stimulante avec programme de formation complet
Possibilité de prendre des initiatives et de développer la fonction
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 61 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
La communication digitale africaine explose : 600 millions d'utilisateurs mobiles, des marques qui construisent leur identité. Ce poste de Sales Representative Power chez BIA GROUP à Commercial(e) - Daloa 2, Cote d'Ivoire offre une scène pour créer un impact visible sur des audiences jeunes et ultra-connectées.
Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Abidjan est le principal hub financier d'Afrique de l'Ouest francophone. Avec ~7% de croissance structurelle, les employeurs ivoiriens cherchent des profils capables d'évoluer vers des responsabilités régionales. Intégrez une dimension 'trajectoire africaine' dans votre candidature.
Contexte employeur — L'industrie minière exige des certifications HSE à jour et une tolérance aux déplacements en zones reculées. L'expérience sur site (mine à ciel ouvert, souterraine) est souvent plus valorisée que les diplômes — précisez le type de mine et les minerais concernés.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Excel avancé, CRM. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Postuler pour ce stage — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux éléments précis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Conseil terrain — En finance ou commerce, mentionnez explicitement votre connaissance du cadre UEMOA/BRVM — c'est un signal fort de maturité professionnelle.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales Nous recherchons un Sales Representative pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la promotion et la vente de nos produits ou services, tout en développant la clientèle et en assurant la satisfaction des clients dans un environnement professionnel dynamique. Missions : Prospecter de nouvea
The recruiting organization, UNFPA United Nations Population Fund, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization s website. 🎓 Formation / Diplômes C