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Sales Representative Power
il y a environ 1 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
⚠️
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Sales Engineer Power – Bouaké
À propos du poste Nous recrutons un(e) Sales Engineer Power pour contribuer au développement des ventes de groupes électrogènes.
Missions principales
Développer le portefeuille clients : prospection de nouveaux prospects (particuliers ou professionnels), fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée.
Réaliser des ventes : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges auprès des services techniques internes, proposition commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation.
Contribuer à améliorer le service après-vente en transmettant les critiques, suggestions et matériels défectueux.
Contribuer à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre d’équipements.
Alimenter le CRM afin d’assurer une traçabilité des activités et démarches commerciales.Profil recherché
BAC+2/3 en gestion commerciale ou électrotechnique.
Expérience d’au moins 3 ans dans la vente de groupes électrogènes.
Capacité à produire des statistiques commerciales avec Excel.
Maîtrise des logiciels bureautiques (agenda, mail, tableur, traitement de texte).
Bonne aptitude à la négociation.
Connaissance de l’anglais (un plus).
Permis B au moins.Compétences clés Sens aigu des affaires, habileté en communication, créativité et innovation, orienté résultat, travail d’équipe.
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Conseil Expert Candidature
Opportunité tech en Afrique — Les profils Sales Engineer Power - Bouaké sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Tectra Ci à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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