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Conseiller Commercial Immobilier – Terrain (H/F) - Abidjan
Freelanceil y a environ 1 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, AGPID, agence spécialisée dans la gestion de patrimoine immobilier, recherche un(e) Commercial(e) Immobilier /Terrain et Digital motivé(e) et orienté(e) résultats, chargé(e) de développer notre portefeuille de biens en gestion.
Missions principales
Identifier et prospecter activement des propriétaires particuliers et des agences disposant de biens immobiliers à louer ou à faire gérer ; Présenter les services de gestion locative d’AGPID et convaincre les prospects de nous confier la gestion de leurs biens ; Organiser et effectuer des rendez-vous terrain pour signer des mandats de gestion ; Assurer un suivi régulier des prospects et maintenir une relation commerciale de qualité ; Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’agence.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation Bac+2 minimum en commerce, immobilier ou domaine équivalent ;
Expérience
Expérience confirmée dans la vente ou la prospection commerciale, idéalement dans le secteur immobilier ; Bonne connaissance du marché immobilier local (Abidjan et environs) ; Excellente capacité de communication, persuasion et négociation ; Autonomie, persévérance, présentation soignée et goût du terrain. Conditions : Poste basé à Abidjan Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : Fixe + commissions motivantes Prise de fonction : Immédiate
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Conseil Expert Candidature
Le commerce africain se transforme : digitalisation, formalisation, nouvelles classes moyennes. En tant que Commercial Immobilier /Terrain et Digital - Abidjan chez Agpid à Côte d'Ivoire, vous opérez sur un marché où les vendeurs comprenant les codes culturels locaux ET maîtrisant les outils CRM modernes sont une denrée rare.
Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Abidjan est le principal hub financier d'Afrique de l'Ouest francophone. Avec ~7% de croissance structurelle, les employeurs ivoiriens cherchent des profils capables d'évoluer vers des responsabilités régionales. Intégrez une dimension 'trajectoire africaine' dans votre candidature.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Git/GitHub. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — En finance ou commerce, mentionnez explicitement votre connaissance du cadre UEMOA/BRVM — c'est un signal fort de maturité professionnelle.
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Attention aux arnaques
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