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Conseiller Commercial Immobilier – Terrain (H/F) - Abidjan
Freelanceabout 1 month ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
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Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, AGPID, agence spécialisée dans la gestion de patrimoine immobilier, recherche un(e) Commercial(e) Immobilier /Terrain et Digital motivé(e) et orienté(e) résultats, chargé(e) de développer notre portefeuille de biens en gestion.
Identifier et prospecter activement des propriétaires particuliers et des agences disposant de biens immobiliers à louer ou à faire gérer ; Présenter les services de gestion locative d’AGPID et convaincre les prospects de nous confier la gestion de leurs biens ; Organiser et effectuer des rendez-vous terrain pour signer des mandats de gestion ; Assurer un suivi régulier des prospects et maintenir une relation commerciale de qualité ; Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’agence.
Formation / Diplômes
Formation Bac+2 minimum en commerce, immobilier ou domaine équivalent ;
Expérience
Expérience confirmée dans la vente ou la prospection commerciale, idéalement dans le secteur immobilier ; Bonne connaissance du marché immobilier local (Abidjan et environs) ; Excellente capacité de communication, persuasion et négociation ; Autonomie, persévérance, présentation soignée et goût du terrain. Conditions : Poste basé à Abidjan Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : Fixe + commissions motivantes Prise de fonction : Immédiate
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Le commerce africain se transforme : digitalisation, formalisation, nouvelles classes moyennes. En tant que Commercial Immobilier /Terrain et Digital - Abidjan chez Agpid à Côte d'Ivoire, vous opérez sur un marché où les vendeurs comprenant les codes culturels locaux ET maîtrisant les outils CRM modernes sont une denrée rare.
Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Abidjan est le principal hub financier d'Afrique de l'Ouest francophone. Avec ~7% de croissance structurelle, les employeurs ivoiriens cherchent des profils capables d'évoluer vers des responsabilités régionales. Intégrez une dimension 'trajectoire africaine' dans votre candidature.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Git/GitHub. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — En finance ou commerce, mentionnez explicitement votre connaissance du cadre UEMOA/BRVM — c'est un signal fort de maturité professionnelle.
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