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FONDS DE SOLIDARITÉ AFRICAIN recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (Réf. TPC-0626R04ARH) pour son bureau de Niamey, Niger.
Missions principales :
Assurer le respect de la législation du travail, la gestion administrative du personnel, la couverture médicale, et l'organisation des élections des représentants du personnel.
Profil recherché :
BAC+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Minimum 7 ans d'expérience en RH. Maîtrise des outils informatiques et bonne connaissance de l'anglais et du français.
Modalités de candidature :
Envoyer dossier (lettre de motivation, CV, diplômes) par mail à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] avant le 17 juin 2026.
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Niger.
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La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de UN (01) GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) (REF : TPC-0626R04ARH) chez FONDS DE SOLIDARITE AFRICAIN, TALENTS PLUS CONSEILS Bénin à Niamey, Niger place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.
Marché UEMOA — Niamey est un carrefour pour les projets de développement onusiens et les secteurs extractifs (uranium, pétrole). Les certifications en gestion de projets humanitaires y sont très valorisées.
Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Listez précisément les bailleurs avec lesquels vous avez travaillé (USAID, UE, BM, AFD) — c'est un signal décisif pour les recruteurs ONG.
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Description du poste : TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le FONDS DE SOLIDARITÉ AFRICAIN. Le poste est basé à Niamey, Niger. Le Chargé d Affaires est responsable de l évaluation des projets et opérations soumis au Fonds ainsi que des activités de promotion. 🧠 Profil recherché 🎓 Formation / Diplômes Diplôme Bac
UNE ENTREPRISE DE LA PLACE POSTE AGADEM 🎓 Formation / Diplômes A la recherche d’un (01) assistant des ressources humaines l’intéressé doit être de formation et avoir une expérience d’au moins Trois (03) dans le domaine. 🧠 Profil recherché QUALIFICATIONS REQUISES ET CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES POUR LE POSTE Recruteme
Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines Senior (Senior RH Officer) accompagne la coordination et la mise en œuvre des opérations de gestion des ressources humaines de CARE Niger Burkina Faso basée à Niamey. Le poste veille à la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, les obligations réglementaires e
Médecins Sans Frontières Espagne (MSF OCBA) recrute un Assistant Finances et Ressources Humaines (H/F) pour son bureau de Niamey. Le poste consiste à apporter un appui opérationnel à la gestion financière, comptable, administrative et des ressources humaines, en veillant notamment à la bonne gestion des liquidités, des