Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
UNE ENTREPRISE DE LA PLACE
POSTE AGADEM
Formation / Diplômes
A la recherche d’un (01) assistant des ressources humaines l’intéressé doit être de formation et avoir une expérience d’au moins Trois (03) dans le domaine.
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES ET CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES POUR LE POSTE
Recrutement
Etablir les contrats de travail
Encadrer les salaries ; gestion de paie
Faire appliquer le règlement intérieur de la société
Expérience
Capacité de remise en question
Collaboration au sein de l’équipe
Parler l’Anglais
Autres informations
Maitrise de l’outil informatique ( EXCEL ET WORD )
Les candidats intéressés devront faire parvenir leur curriculum vitae à l’agence nationale de la promotion de l’emploi de Diffa au plus tard le 30.09.2026.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 3 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Niger.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que vous cherchez un poste junior en RH chez l'entreprise recrutante. Pour vous démarquer, mettez en avant votre capacité à maîtriser Excel lors de l’entretien, même sans expérience. Préparez un exemple concret tiré de vos études ou stages, et soulignez votre adaptabilité et votre écoute.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Médecins Sans Frontières Espagne (MSF OCBA) recrute un Assistant Finances et Ressources Humaines (H/F) pour son bureau de Niamey. Le poste consiste à apporter un appui opérationnel à la gestion financière, comptable, administrative et des ressources humaines, en veillant notamment à la bonne gestion des liquidités, des
Dans le cadre du renforcement de ses ressources humaines, l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) lance un avis de recrutement d’un(e) Assistant(e) de Direction pour un emploi vacant, dans le cadre d’un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD). La durée est de deux (2) ans renouvelables avec une possibilité d’un CD
🎯 Responsabilités Le PNUD Niger recrute un(e) Assistant(e) aux Ressources Humaines pour soutenir l unité RH. Sous la supervision de l Analyste RH, le candidat contribuera à la mise en œuvre des services RH, à la gestion des recrutements, et à l administration du personnel. Les responsabilités incluent le suivi des con
The recruiting organization, UNDP United Nations Development Programme, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization s website. 🎓 Formation / Diplô