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Recrutement des jeunes filles commerciales

Entreprise confidentielle
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 23 jours

Description du poste

Cotonou
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Dans le cadre du développement de ses activités, une structure basée à Cotonou, Calavi et environs recrute des jeunes filles dynamiques, professionnelles et motivées pour occuper le poste de commerciale terrain.

Missions principales :

Prospecter de nouveaux clients sur le terrain et/ou par téléphone, présenter les produits et services de l’entreprise, négocier et conclure des contrats, développer et entretenir un portefeuille client, assurer un suivi régulier des clients recrutés, et remonter les informations du marché à la hiérarchie.

Profil recherché :

Jeune fille sérieuse, dynamique et professionnelle, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion, à l’aise avec la vente et le

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Conseil Expert Candidature

La communication digitale africaine explose : 600 millions d'utilisateurs mobiles, des marques qui construisent leur identité. Ce poste de Recrutement des jeunes filles commerciales chez ce recruteur à Cotonou, Calavi offre une scène pour créer un impact visible sur des audiences jeunes et ultra-connectées.

Marché UEMOA — Le Bénin est en transformation industrielle et numérique, notamment avec la zone économique spéciale de Glo-Djigbé. Les recruteurs béninois cherchent des profils ambitieux avec une vision régionale.

Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — Montrez votre connaissance du projet GDIZ et des corridors commerciaux Bénin-Nigeria si vous postulez en industrie ou logistique.

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