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Agent commercial
Référence : 162238
Localisation : Dakar, Sénégal
Date d'expiration : 26 juin 2026
Catégories : Commercial, Vente, Business développement, Distribution, Commerce, Import-Export
Description de l'offre
GRC Immobilier, société spécialisée dans la gestion et la promotion immobilière, recrute 4 agents commerciaux expérimentés dans le cadre du renforcement de ses activités.
Missions principales
Sous la supervision de la Direction, l’agent commercial sera chargé de :
Prospecter de nouveaux clients ;
Présenter et vendre les produits ou services ;
Assurer le suivi client ;
Fidéliser la clientèle ;
Faire un reporting régulier.Profil recherché
Niveau minimum : Bac+2 en commerce, marketing ou gestion ;
Expérience dans un poste similaire ou dans l’immobilier (atout) ;
Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
Capacité à prospecter et convaincre ;
Réactivité, disponibilité et organisation ;
Esprit d’écoute ;
Bonne capacité relationnelle et sens du service.
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Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 15 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Sénégal.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Le commerce africain se transforme : digitalisation, formalisation, nouvelles classes moyennes. En tant que Agent commercial chez ce recruteur à Sénégal, vous opérez sur un marché où les vendeurs comprenant les codes culturels locaux ET maîtrisant les outils CRM modernes sont une denrée rare.
Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Dakar est en transformation profonde : Plan Sénégal Émergent, boom pétrolier et gazier offshore, hub numérique régional. Les recruteurs valorisent les profils bilingues avec une vision continentale.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : React.js, PHP. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Profil Junior (0-3 ans d'expérience) — Compensez le manque d'expérience par des preuves concrètes : projets personnels, certifications récentes, contributions associatives, hackathons. Montrez que vous apprenez vite. Un candidat junior motivé avec une progression rapide est souvent préféré à un profil plus ancien mais stagnant.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Valorisez toute expertise dans les secteurs porteurs actuels : énergie, TIC, finance islamique, agro-industrie.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
MAGVOYAGE recrute un(e) Agent Commercial dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats pour renforcer son développement commercial. L Agent Commercial aura pour mission de développer activement le portefeuille clients de MAGVOYAGE. Responsabilités Ses principales responsabilités seront : Prospecter de nouveaux clients s
MAGVOYAGE recrute un(e) Agent Commercial dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats pour renforcer son développement commercial. L’Agent Commercial aura pour mission de développer activement le portefeuille clients de MAGVOYAGE. 🎯 Responsabilités Ses principales responsabilités seront : Prospecter de nouveaux client
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) prospecteur(trice) / agent commercial(e) dynamique et motivé(e). Missions principales Identifier et prospecter de nouveaux clients. Prendre contact par téléphone, e mail ou sur le terrain. Présenter les services de l’entreprise
🏢 Présentation du poste Contexte du recrutement et définition de poste SERVTEC Sénégal recherche pour un de ses clients spécialiste dans la distribution de produits pharmaceutiques: Un Agent commercial Objectif du poste: le ou la titulaire du poste sera de développer le chiffre d’affaires de son portefeuille et assure