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Agent commercial

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 22 jours

Description du poste

Sénégal
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Agent commercial

Référence : 162238

Localisation : Dakar, Sénégal

Date d'expiration : 26 juin 2026

Catégories : Commercial, Vente, Business développement, Distribution, Commerce, Import-Export

Description de l'offre

GRC Immobilier, société spécialisée dans la gestion et la promotion immobilière, recrute 4 agents commerciaux expérimentés dans le cadre du renforcement de ses activités.

Missions principales

Sous la supervision de la Direction, l’agent commercial sera chargé de :

  • Prospecter de nouveaux clients ;

  • Présenter et vendre les produits ou services ;

  • Assurer le suivi client ;

  • Fidéliser la clientèle ;

  • Faire un reporting régulier.Profil recherché

  • Niveau minimum : Bac+2 en commerce, marketing ou gestion ;

  • Expérience dans un poste similaire ou dans l’immobilier (atout) ;

  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;

  • Capacité à prospecter et convaincre ;

  • Réactivité, disponibilité et organisation ;

  • Esprit d’écoute ;

  • Bonne capacité relationnelle et sens du service.

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Conseil Expert Candidature

Le commerce africain se transforme : digitalisation, formalisation, nouvelles classes moyennes. En tant que Agent commercial chez ce recruteur à Sénégal, vous opérez sur un marché où les vendeurs comprenant les codes culturels locaux ET maîtrisant les outils CRM modernes sont une denrée rare.

Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Dakar est en transformation profonde : Plan Sénégal Émergent, boom pétrolier et gazier offshore, hub numérique régional. Les recruteurs valorisent les profils bilingues avec une vision continentale.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : React.js, PHP. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Profil Junior (0-3 ans d'expérience) — Compensez le manque d'expérience par des preuves concrètes : projets personnels, certifications récentes, contributions associatives, hackathons. Montrez que vous apprenez vite. Un candidat junior motivé avec une progression rapide est souvent préféré à un profil plus ancien mais stagnant.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — Valorisez toute expertise dans les secteurs porteurs actuels : énergie, TIC, finance islamique, agro-industrie.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Attention aux arnaques

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

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