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Développeurs Full Stack Symfony / React & Symfony / Flutter (H/F)
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, une entreprise du secteur de l'énergie (hydrocarbure/transport) recrute deux développeurs Full Stack pour participer à la conception, au développement et à l’évolution d’applications web et mobiles. Deux profils sont recherchés : un développeur Symfony / React et un développeur Symfony / Flutter.
Missions :
Analyser les besoins fonctionnels et techniques, concevoir et développer des applications web et mobiles, créer et intégrer des API REST, participer aux choix d’architecture, réaliser les tests et revues de code, assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions, contribuer à la documentation technique et à l’amélioration continue des produits.
Profil recherché :
Bac+2 minimum en Informatique, Génie logiciel ou équivalent. Minimum 3 ans d’expérience en développement. Bonne maîtrise de PHP, Symfony et Doctrine ORM. Expérience confirmée en API REST. Bonne connaissance des bases de données (MySQL, PostgreSQL). Maîtrise de Git et des bonnes pratiques de développement.
Compétences spécifiques :
Profil Symfony / React : maîtrise de React.js, JavaScript ES6+, HTML5, CSS3, interfaces web modernes et responsives. Profil Symfony / Flutter : maîtrise de Flutter et Dart, développement mobile Android/iOS, intégration API REST.
Qualités recherchées : Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de l’innovation et capacité d’adaptation.
Conditions : CDI ou CDD selon profil. Disponibilité immédiate ou à convenir. Poste basé à Riviera Abatta, Abidjan - Côte d’Ivoire. Sans télétravail.
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Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 2 poste(s) de Développeur publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Le secteur tech africain est en pénurie de talents — les profils DÉVELOPPEURS FULL STACK SYMFONY / REACT & SYMFONY / FLUTTER (H/F) sont parmi les plus recherchés du continent. Ce poste chez ce recruteur à Côte d'Ivoire vous positionne dans un écosystème à croissance à deux chiffres où les développeurs compétents négocient en position de force.
Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Abidjan est le principal hub financier d'Afrique de l'Ouest francophone. Avec ~7% de croissance structurelle, les employeurs ivoiriens cherchent des profils capables d'évoluer vers des responsabilités régionales. Intégrez une dimension 'trajectoire africaine' dans votre candidature.
Contexte employeur — L'industrie minière exige des certifications HSE à jour et une tolérance aux déplacements en zones reculées. L'expérience sur site (mine à ciel ouvert, souterraine) est souvent plus valorisée que les diplômes — précisez le type de mine et les minerais concernés.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : JavaScript, React.js, Vue.js, PHP, Java. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — En finance ou commerce, mentionnez explicitement votre connaissance du cadre UEMOA/BRVM — c'est un signal fort de maturité professionnelle.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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