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Poste : Protection Officer
Entreprise : International Rescue Committee (IRC)
Lieu : Cameroun (Extrême-Nord, Sud-Ouest, Nord-Ouest)
Type de contrat : Non précisé
À propos de l'IRC
L'International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire internationale non gouvernementale, apolitique et non confessionnelle, fondée en 1933 à l'appel d'Albert Einstein. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, l'IRC répond aux pires crises humanitaires, aidant les personnes touchées par les conflits et les catastrophes à restaurer leur santé, leur sécurité, leur éducation et leur bien-être économique. Au Cameroun, l'IRC opère depuis 2016, d'abord dans l'Extrême-Nord face à la crise de Boko Haram, puis dans le Sud-Ouest (2018) et le Nord-Ouest (2019) en réponse à la crise anglophone, avec des bases à Buea, Mamfe et Bamenda.
Contexte du poste
Sous la supervision du chef de projet protection, le/la Protection Officer est responsable de la supervision et du suivi de la mise en œuvre effective et de haute qualité des interventions de protection (Violences Basées sur le Genre - VBG, État de droit/PRoL et protection de l'enfant) dans les zones ciblées, en réponse à la crise humanitaire en cours. Il/elle veillera à la bonne mise en œuvre des activités de protection en collaboration avec le partenaire de mise en œuvre, et s'assurera que les personnes en situation difficile (personnes déplacées, retournées et populations autochtones vulnérables) ont un accès équitable aux services de protection. Il/elle veillera également à ce que les structures communautaires de protection bénéficient de formations adéquates pour garantir la continuité et le respect du principe de protection. Ce poste exige un niveau élevé d'engagement compte tenu du contexte sécuritaire.
Responsabilités principales
Planifier et mettre en œuvre les activités de protection (protection des enfants et des femmes) en collaboration avec les partenaires de l'IRC.
Assurer la planification hebdomadaire et mensuelle des activités avec les partenaires de mise en œuvre.
Participer aux évaluations des besoins en protection et à l'identification des risques liés à la protection des enfants et des femmes.
Mettre en œuvre des activités psychosociales pour les enfants et les adultes dans les sites identifiés.
Organiser des formations et fournir un appui technique aux acteurs locaux en protection (enfants et femmes).
Identifier les besoins techniques de chaque secteur pour chaque partenaire.
Élaborer un plan de renforcement des capacités des partenaires et suivre sa mise en œuvre.
Concevoir et/ou dispenser des modules de formation formelle et/ou appuyer les formateurs.
Documenter et distribuer les documents produits après les formations.
Fournir un appui technique aux partenaires dans la mise en œuvre des approches du projet (soutien psychosocial, SAFE, Parenting, CBO, Girlshine, IDTR, etc.).
Assurer la distribution des kits de dignité aux femmes et adolescentes vulnérables.
Soutenir les acteurs locaux dans la mise en place de mécanismes de prévention et de réponse à la violence contre les enfants et les femmes.
Former les structures locales (CBO, comités de protection, leaders communautaires, chefs locaux) sur les thématiques du projet.
Veiller à ce que les structures communautaires accomplissent leurs tâches en lien avec le projet.
Organiser des ateliers sur l'élaboration de plans de gestion des risques de protection pour les femmes et les enfants.
Former les facilitateurs communautaires et les partenaires sur les approches SAFE, Girlshine et Parenting.
Suivre la mise en œuvre des sessions SAFE, Girlshine et Parenting par les partenaires.
Mettre en place des mécanismes d'orientation pour répondre aux besoins des enfants et des femmes.
Conduire des activités de mobilisation communautaire et sensibiliser les acteurs impliqués dans la protection des enfants et des femmes.
Assurer une collaboration fluide avec les autorités locales et les leaders communautaires pour établir une stratégie de protection communautaire.
Assurer un suivi régulier quantitatif et qualitatif des activités du programme.
Veiller au respect des normes minimales sur la VBG et la protection de l'enfant en action humanitaire, ainsi que de toute autre norme pertinente (notamment celles relatives aux enfants séparés).Profil recherché
Expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes de protection (VBG, protection de l'enfant, PRoL) en contexte humanitaire.
Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires locaux et des autorités.
Excellentes compétences en formation et en renforcement des capacités.
Maîtrise des approches communautaires (SAFE, Parenting, Girlshine, etc.).
Bonne connaissance des normes minimales en protection (VBG, protection de l'enfant).
Capacité à travailler dans un contexte sécuritaire complexe.
Diplôme supérieur en protection, travail social, droit ou domaine connexe (non précisé dans le texte source, mais souhaitable).
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La communication digitale africaine explose : 600 millions d'utilisateurs mobiles, des marques qui construisent leur identité. Ce poste de Protection Officer chez International Rescue Committee à International Rescue Committee Kousséri, Région de l'Extrême-Nord, Cameroun offre une scène pour créer un impact visible sur des audiences jeunes et ultra-connectées.
Marché CEMAC / Afrique centrale — Douala est le 1er pôle économique d'Afrique centrale. Le bilinguisme français/anglais est un avantage concret, et les réseaux professionnels locaux (GICAM, chambres de commerce) font souvent la différence entre deux candidats à compétences égales.
Contexte employeur — L'industrie minière exige des certifications HSE à jour et une tolérance aux déplacements en zones reculées. L'expérience sur site (mine à ciel ouvert, souterraine) est souvent plus valorisée que les diplômes — précisez le type de mine et les minerais concernés.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Git/GitHub, Sage, Excel avancé, PowerPoint. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
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Contexte du poste Le Comité International de Secours (IRC) est une organisation humanitaire non politique, non confessionnelle et à but non lucratif, fondée en 1933 à l appel d Albert Einstein. Présent dans plus de 40 pays, l IRC répond aux pires crises humanitaires dans le monde, en aidant les personnes touchées par l
Protection Officer International Rescue Committee (IRC) IRC est une organisation humanitaire internationale non politique, non confessionnelle et à but non lucratif, fondée en 1933 à l appel d Albert Einstein. Présente dans plus de 40 pays, elle agit au Cameroun depuis 2016, d abord dans l Extrême Nord (crise Boko Hara
Poste : Protection Officer Entreprise : International Rescue Committee (IRC) Contexte du poste L International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire non politique, non confessionnelle et à but non lucratif, fondée en 1933 à l appel d Albert Einstein. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américain
Poste : Protection Officer Entreprise : International Rescue Committee (IRC) Lieu : Cameroun (bases à Buea, Mamfe et Bamenda) Type de contrat : Non spécifié Date de publication : Non spécifiée Contexte du poste L International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire non politique, non confessionnelle et