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Contexte du poste
Le Comité International de Secours (IRC) est une organisation humanitaire non politique, non confessionnelle et à but non lucratif, fondée en 1933 à l'appel d'Albert Einstein. Présent dans plus de 40 pays, l'IRC répond aux pires crises humanitaires dans le monde, en aidant les personnes touchées par les conflits et les catastrophes à retrouver santé, sécurité, éducation et bien-être économique. Au Cameroun, l'IRC est actif depuis 2016, d'abord dans l'Extrême-Nord face à la crise de Boko Haram, puis dans les régions du Sud-Ouest (2018) et du Nord-Ouest (2019) en réponse à la crise anglophone, avec des bases à Buea, Mamfe et Bamenda.
Résumé du poste
Sous la supervision du chef de projet protection, le/la chargé(e) de protection supervise et suit la mise en œuvre effective et de haute qualité des interventions de protection (VBG, État de droit/PRoL et protection de l'enfant) dans les zones ciblées, en réponse à la crise humanitaire en cours. Il/elle veille à la bonne mise en œuvre des activités de protection en collaboration avec le partenaire de mise en œuvre, et s'assure que les personnes en situation difficile (déplacées, retournées et populations autochtones vulnérables) ont un accès équitable aux services de protection. Il/elle veille également à ce que les structures communautaires de protection bénéficient de formations adéquates pour garantir la continuité et le respect du principe de protection. Enfin, il/elle établit et maintient les relations locales essentielles pour favoriser l'acceptation et la compréhension de l'intervention par la communauté et les autorités locales.
Responsabilités principales
Planifier et mettre en œuvre les activités de protection, y compris la protection des enfants et des femmes, en collaboration avec les partenaires de l'IRC. Assurer la planification hebdomadaire et mensuelle des activités avec les partenaires de mise en œuvre. Participer aux évaluations des besoins en protection et à l'identification des risques liés à la protection des enfants et des femmes. Mettre en œuvre des activités psychosociales pour les enfants et les adultes dans les sites identifiés. Organiser des formations et fournir un appui technique aux acteurs locaux en protection (enfants et femmes). Participer à l'identification des besoins techniques de chaque secteur pour chaque partenaire. Élaborer un plan de renforcement des capacités des partenaires et suivre sa mise en œuvre. Concevoir et/ou dispenser des modules de formation formelle et apporter un appui aux formateurs. Documenter et distribuer les documents produits à l'issue des formations. Fournir un appui technique aux partenaires dans la mise en œuvre des approches du projet (soutien psychosocial, SAFE, Parenting, CBO, Girlshine, IDTR, etc.). Assurer la distribution des kits de dignité aux femmes et adolescentes vulnérables. Soutenir les acteurs locaux dans la mise en place de mécanismes de prévention et de réponse à la violence contre les enfants et les femmes. Former les structures locales (CBO, comités de protection, leaders communautaires, chefs locaux) sur les thématiques du projet. Veiller à ce que les structures communautaires accomplissent leurs tâches en lien avec le projet. Organiser des ateliers sur l'élaboration de plans de gestion des risques de protection pour les femmes et les enfants. Former les facilitateurs communautaires et les partenaires sur les approches SAFE, Girlshine et Parenting. Suivre la mise en œuvre des sessions SAFE, Girlshine et Parenting par les partenaires. Mettre en place des mécanismes d'orientation pour répondre aux besoins des enfants et des femmes. Conduire des activités de mobilisation communautaire en sensibilisant les acteurs impliqués dans la protection des enfants et des femmes. Assurer une collaboration fluide avec les autorités locales et les leaders communautaires pour établir une stratégie de protection communautaire. Assurer un suivi régulier quantitatif et qualitatif des activités du programme. Veiller au respect des Normes minimales sur la VBG et la protection de l'enfant en action humanitaire, ainsi que de toute autre norme pertinente.
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Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Poste : Protection Officer Entreprise : International Rescue Committee (IRC) Contexte du poste L International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire non politique, non confessionnelle et à but non lucratif, fondée en 1933 à l appel d Albert Einstein. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américain
Protection Officer chez International Rescue Committee à International Rescue Committee Kousséri, Région de l Extrême Nord, Cameroun
Protection Officer International Rescue Committee (IRC) IRC est une organisation humanitaire internationale non politique, non confessionnelle et à but non lucratif, fondée en 1933 à l appel d Albert Einstein. Présente dans plus de 40 pays, elle agit au Cameroun depuis 2016, d abord dans l Extrême Nord (crise Boko Hara
Poste : Protection Officer Entreprise : International Rescue Committee (IRC) Lieu : Cameroun (bases à Buea, Mamfe et Bamenda) Type de contrat : Non spécifié Date de publication : Non spécifiée Contexte du poste L International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire non politique, non confessionnelle et