DE
📢 OFFRE D’EMPLOI
CDIil y a 3 mois
Description du poste
<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Groupe SABA, cabinet multiservices de référence au Mali spécialisé en conseil RH, recrutement et formation, recrute pour le compte de son client, une entreprise d’imprimerie reconnue pour son savoir-faire technique dans les supports publicitaires, l’édition et le packaging.
Poste : Responsable Commercial (H/F) – Secteur Imprimerie
Localisation : Bamako Type de contrat : CDI **
Mission : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie commerciale et marketing pour renforcer la notoriété de l’entreprise, développer le portefeuille clients et améliorer la performance commerciale.
Responsabilités :
1. Piloter la stratégie commerciale Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action commercial pour atteindre les objectifs de croissance ; prospecter activement de nouveaux clients sur le marché malien et identifier des partenariats stratégiques ; négocier et conclure des contrats avec les grands comptes et les prospects clés ; fidéliser et développer le portefeuille clients existant à travers un suivi personnalisé et des offres adaptées.
2. Analyser le marché et la concurrence Assurer une veille concurrentielle active et analyser les tendances du marché de l’imprimerie ; produire des reportings réguliers (tableaux de bord, indicateurs de performance) pour appuyer la prise de décision de la Direction.
3. Développer la stratégie marketing et digitale Définir et piloter le plan marketing ainsi que les actions de communication ; superviser la présence digitale de l’entreprise (réseaux sociaux, campagnes publicitaires, site web) ; concevoir et diffuser des supports de communication adaptés aux cibles.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
PrĂŞt Ă postuler ?
Mon CV convient-il Ă cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.