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Chefs de projet – « Chaînes de valeur et biodiversité » basés à Lyon ou en Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Bénin) et au Mozambique

Non précisé
📍 Afrique 🇧🇫CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Afrique
CDI
⚠️

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Poste : Chefs de projet – Chaînes de valeur et biodiversité

Lieu : Lyon (France) ou Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Bénin) et Mozambique

Contexte : Nitidæ, organisation internationale basée à Lyon, conçoit et met en œuvre des projets de développement rural durable axés sur la conservation de la biodiversité. Intervenant principalement en Afrique, elle allie protection de l’environnement et développement socio-économique via une approche paysagère. L’équipe de 250 collaborateurs (économistes, agronomes, forestiers, etc.) gère une trentaine de projets dans neuf pays africains.

Missions :

  • Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre opérationnelle du projet, en veillant à l’atteinte des objectifs et à la qualité des livrables.
  • Assurer le suivi budgétaire, la gestion financière et la conformité aux procédures des bailleurs.
  • Élaborer les rapports techniques et financiers (intermédiaires et finaux).
  • Recruter, former et évaluer l’équipe projet ; gérer les ressources humaines et logistiques.
  • Développer et entretenir des partenariats institutionnels et privés, représenter Nitidæ auprès des donateurs et partenaires.
  • Contribuer à la capitalisation des expériences et à la production de connaissances.Profil recherché : Expérience en gestion de projets de développement, maîtrise des outils de suivi-évaluation et de gestion budgétaire. Capacité à travailler en contexte multiculturel et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Bonne connaissance des enjeux de biodiversité et de chaînes de valeur.

Conditions : Postes à pourvoir à partir de septembre 2026. CDD de 2 ans (droit français) pour les postes basés à Lyon ; contrats locaux pour l’Afrique. Rémunération selon grille salariale Nitidæ (convention Syntec). Avantages : assurance maladie 100%, tickets restaurant (11€, 50% employeur), indemnités transport, prime de vacances, 214 jours travaillés par an.

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