Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Chefs de projet – Chaînes de valeur et biodiversité
Lieu : Lyon (France) ou Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Bénin) et Mozambique
Contexte : Nitidæ, organisation internationale basée à Lyon, conçoit et met en œuvre des projets de développement rural durable axés sur la conservation de la biodiversité. Intervenant principalement en Afrique, elle allie protection de l’environnement et développement socio-économique via une approche paysagère. L’équipe de 250 collaborateurs (économistes, agronomes, forestiers, etc.) gère une trentaine de projets dans neuf pays africains.
Missions :
- Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre opérationnelle du projet, en veillant à l’atteinte des objectifs et à la qualité des livrables.
- Assurer le suivi budgétaire, la gestion financière et la conformité aux procédures des bailleurs.
- Élaborer les rapports techniques et financiers (intermédiaires et finaux).
- Recruter, former et évaluer l’équipe projet ; gérer les ressources humaines et logistiques.
- Développer et entretenir des partenariats institutionnels et privés, représenter Nitidæ auprès des donateurs et partenaires.
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à la production de connaissances.Profil recherché : Expérience en gestion de projets de développement, maîtrise des outils de suivi-évaluation et de gestion budgétaire. Capacité à travailler en contexte multiculturel et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Bonne connaissance des enjeux de biodiversité et de chaînes de valeur.
Conditions : Postes à pourvoir à partir de septembre 2026. CDD de 2 ans (droit français) pour les postes basés à Lyon ; contrats locaux pour l’Afrique. Rémunération selon grille salariale Nitidæ (convention Syntec). Avantages : assurance maladie 100%, tickets restaurant (11€, 50% employeur), indemnités transport, prime de vacances, 214 jours travaillés par an.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.