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Social Media Marketing Specialist - Abomey-Calavi

Agrotech Learning
📍 Bénin 🇧🇯Freelance🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Bénin
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Social Media Marketing Specialist - Abomey-Calavi

Agrotech Learning recrute un Social Media Marketing Specialist pour renforcer la notoriété et l'engagement autour de l'offre de services d'Avoyanto Pro. Basé à Abomey-Calavi, ce poste implique la création, la gestion et la promotion des pages officielles de la marque sur diverses plateformes sociales.

Missions principales

Créer et lancer les pages officielles d'Avoyanto Pro sur Facebook, LinkedIn et TikTok, en assurant leur configuration complète et leur identité visuelle conformément à la charte graphique. Développer la notoriété de la marque auprès des ménages à Cotonou et Abomey-Calavi via des stratégies de contenu ciblées et des campagnes publicitaires efficaces. Générer des abonnés qualifiés et bâtir une communauté engagée en créant un contenu créatif et régulier, en valorisant l'image de marque via des supports visuels et vidéos. Assurer la modération quotidienne des commentaires et messages privés, tout en favorisant l'interaction et la fidélisation à travers des sondages, jeux concours et réponses adaptées. Mettre en place un système de suivi des performances, élaborer un calendrier éditorial mensuel et produire au moins 20 contenus par mois pour maintenir une présence active sur tous les réseaux.

Profil recherché

Le prestataire sera responsable de la conception, de la configuration complète et de la gestion stratégique des comptes officiels, y compris la rédaction de biographies, la conception visuelle, la production de vidéos courtes, la gestion des campagnes publicitaires Facebook Ads et le reporting mensuel des résultats.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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