Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Health Information Systems Officer – STRIDES Project
Program for Appropriate Technology in Health (PATH) recrute un(e) Health Information Systems Officer pour le projet STRengthening Infectious disease DEtection Systems (STRIDES), basé à Kinshasa, en République Démocratique du Congo.
**
**
PATH est une organisation mondiale à but non lucratif dédiée à l'équité en santé. Forte de plus de 40 ans d'expérience dans les partenariats multisectoriels, elle développe et déploie des solutions innovantes face aux défis sanitaires les plus pressants. Le projet STRIDES vise à renforcer les systèmes de surveillance, de détection et d'analyse des maladies infectieuses, tant en santé humaine qu'animale.
**
**
Le/la titulaire du poste apportera un appui technique à la surveillance, notamment :
Soutenir et superviser l'intégration des données de surveillance par indicateurs, événements et communautaire (IBS/EBS/CBS), de la résistance aux antimicrobiens (RAM) et des données de laboratoire, dans les plateformes numériques nationales (DHIS2, SORMAS), en assurant l'interopérabilité et la conformité aux normes internationales.
Participer à la conception et à la mise en œuvre de pipelines de données et de tableaux de bord centralisés pour l'analyse en temps réel, le reporting et l'aide à la décision.
Réaliser des évaluations de l'architecture de surveillance, des flux de données et de l'interopérabilité des systèmes entre les secteurs humain et animal.
Contribuer à l'élaboration de protocoles sécurisés de partage de données et de cadres de gouvernance pour une collaboration multisectorielle durable.
Collaborer avec les parties prenantes gouvernementales et les partenaires pour que les systèmes d'information sanitaire répondent aux priorités nationales et soient institutionnalisés.
Animer des forums réguliers de partage de données et des ateliers techniques pour examiner les résultats, résoudre les problèmes et promouvoir la coordination intersectorielle.
Soutenir le personnel technique des pays et des partenaires pour garantir l'avancement des activités et l'expertise technique.
Réviser et actualiser les rapports destinés au projet et aux bailleurs ; contribuer aux publications, communications externes et documents techniques.
**
**
Master ou équivalent international en épidémiologie, santé publique, médecine vétérinaire, informatique de santé ou domaine connexe.
Minimum 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre de systèmes d'information sanitaire (SIS), les systèmes de santé numérique et le renforcement de la surveillance dans les pays à revenu faible ou intermédiaire, de préférence en RDC.
Expérience avérée avec DHIS2, SORMAS ou plateformes similaires pour la gestion, la visualisation et l'intégration de données de santé.
Solide compréhension de la surveillance des maladies infectieuses, de la gouvernance des données et de la coordination multisectorielle.
Capacité démontrée à analyser des systèmes de données complexes et à recommander des solutions adaptées au contexte.
Expérience de travail sur de grands projets financés par le gouvernement américain ou de mise en œuvre technique en santé publique.
Solides compétences analytiques et de formation, avec contributions à des publications, rapports ou développement d'outils.
Expérience préalable en santé animale, maladies zoonotiques ou collaborations One Health.
Maîtrise de l'anglais et du français exigée.
Disponibilité à voyager en RDC jusqu'à 25% du temps.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Required experience — Program for Appropriate Technology in Health (PATH) requires 40 years: each role in your CV must show clear progression with measurable results — not just generic responsibilities.
International NGO — NGO recruiters read your cover letter to assess your understanding of the humanitarian mission, not just technical skills. Show you know the country field context and the specific challenges of this sector.
Professional registration — Clearly state your training institution and its accreditation. For NGO health roles, additional community health or emergency care training is often decisive.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.